面经详情

约好时间带个简历直接去面试，面试我的是老板，简历先递交过手，简单描述了自己的工作经历。然后看对方提出什么问题，你自己回答就是了。你的回答是否诚实，是否圆润，是否让对方达到满意，是否让对方相信，在于你语言，在于你的自信。这点个人经历不同，没有统一答案。反正聊的内容基本跟专业知识挂靠不上。大概30-40分钟吧。接下来给了你张钣金件的三视图用软件画出3D。画完再继续聊也直接确定说可以上班。最后带了我逛了2个车间介绍下机器。最后时间也差不多了。整个面试下来大概1个多小时，大多数时间花在2个人的聊天上面。画图花了10分钟以内。这个看个人的识图能力跟软件的熟悉程度。另外面试的时间长短除了专业知识也看面试官沟通能力。话不投机半句多是吧。...查看更多

本来是面试机加工自动化部门，到了，那个面试的领导讲，这个部门的人招满了，让我从事冲压自动化部门。本人感觉机加工自动化这个行业正处于整整日上的阶段，加工正在向着智能化柔性化方向发展，有很大的发展前景。而那个汽车行业的冲压自动化应该发展了好多年，算是很成熟了，纯粹是干活而干活，会很苦逼。...查看更多

1.技术面就一个人，没有人力面试，一面就结束。 2.技术面试的人连国内的一些院校特长都不清楚，对面试者很不尊重，自己说了自己的强项，展示了自己的项目作品，hr确非要骨头里面挑刺，说我这个做的不行，我解释了为什么这样选材，他却说公司不会这样用，草，我们学校又不是公司，我们学生在有限的时间内把东西做出来了，满足了要求不就行了 2.1还说高校里面的项目听着高大上，全都是骗国家钱的。 3.hr全程都很不和蔼，专挑项目里面的缺陷，不看面试者的能力，说能力不行。 4.我承认专业名字是对不上，可是做的都是机械结构，本科学的也是机械，机械直接上手应该没有问题。hr却以这为借口说不会优先考虑你这个专业，根本不看面试者的能力说话。 5.人力hr说工资是按照第一学历和第二学历是否为985定的，擦，第一学历不是985，开了7000，在合肥。 6.工资里面不会写年终奖，年终奖是自己靠能力得到的，没有基数，能力大了，年终奖可能会是5个月，能力一般，年终奖会是零. 7.技术面hr一脸的黑眼圈，真不知道昨晚怎么睡得，一看就是没睡好。 8.面试下来，气氛很压抑，在场的技术hr和人力hr没有一点幽默感，我开了几个玩笑，都不配合下，难道对面坐着两个机器人吗。 9.对公司控制技术问了下，技术hr都说很难做，一般人做不来。我就纳闷了，我们项目里面有控制，技术hr居然不懂，还不怎么问。 10.技术hr不虚心，跟他解释技术原理，他爱理不理，很吊。 11.工资开的是7000，在合肥，太低，直接没去...查看更多