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匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师
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匿名用户
硬件
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是博士。去了之后等技术类主管半个小时才面试。内容就是互相介绍做的项目。主管比较认真,专门在写字板上讲了一个多钟头。谈的还不错。要求上清华的博后,可以提供清华的博后楼住宿。一天后给offer,考虑了几天实在不想搞博后,没答应。
2 年前 发布
匿名用户
硬件
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可以说是一次有趣的面试过程。整个过程沟通很顺畅,流程简短(2轮),一天内结束。第一次聊了一个小时,关于技术和项目。第二轮是类似公司领导面试,原以为会气氛紧张,对方不摆架子反而很亲切地问了现在工作情况和对未来职业的规划。两轮下来也不觉得疲惫,有种聊到一块的感觉。
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2 年前 发布
1
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
校招的机试,内容都很基础。机试主要涉及的知识点:数电、运算放大器电路、射频电路、信息论等知识点。至今记得数电要求绘制扩展芯片内存、运算放大器外围电阻计算。都是很基础的内容,好好准备一下没问题。面试:面试官问了BJT的放大状态电路、对于信号的建立时间的看法。第一个问题在模电中很基础、第二个问题中的参数在芯片设计中也很重要。更进一步要求,面试可能问到的问题:DC-DC电路电路拓扑、储能电感感值的计算,芯片datasheet中常见基本参数的概念,一些常见的接口I2C,UART等接口。
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包含1个问题,1个回答
Q:1、BJT的放大状态电路; 2、对于信号的建立时间的看法。
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
一面,无领导小组讨论,可能大家合作比较好,10个小伙伴8个进了二面,第二天半结构化面试,一个技术+一个hr,面试过程很和蔼,针对你的研究课题问一下,问一下家庭情况啥的,感觉比较好。最终拿到了offer。
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
流程:宣讲(现场投)---马上笔试(3个小问题,开放性的,考察你的思维)---一轮是无领导小组6个人,做自行车---二轮是HR,聊聊生活,学习,爱好,家庭---第三轮是技术面,当时是视频面的,问了一些专业问题和项目经历--签约。
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Q:会不会长期在那儿发展? 让你辞职的最大因素?
2 年前 发布
1
匿名用户
硬件开发工程师
感觉靠谱
先去前台领一张表 跟一张试题 试题有关于比较器 反相器 EMC\EMI MCU ESD 等问题 大概有TTL电平与CMOS电平能直接相连吗? 有源滤波与无源滤波的区别? 射级跟随器原理? 画出MCU能工作的电路 3W原则是什么?有何作用,最后一道题是个猜字题。
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包含1个问题,1个回答
Q:TTL电平与CMOS电平能直接相连吗?
2 年前 发布
匿名用户
硬件
感觉靠谱
宣讲会当场会给笔试题(有些子公司没有),然后第二天就有电话面试,整体简单就问问项目做了什么,自己介绍一下最后问你还有没有想问的。通过后就是HR跟你聊聊工作以后得事情。技术中心的话就比较严格,要去公司当场笔试然后面试,且面试问的很具体。
包含1个问题,1个回答
Q:简单介绍下你的项目。
2 年前 发布
21
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