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匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
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匿名用户
测试工程师
确定通过
首先是两轮的笔试(行测、技术),之后就是群面,还有技术面,hr面,群面是无领导面试,都是一些比较接近公司产品的讨论,技术面时,谦虚点就好了,不懂没关系。hr面就是聊工资了。不过,没关系,自信点,总是可以的。
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Q:你为什么不做开发?而选择测试?
2 年前 发布
匿名用户
高级测试工程师
确定通过
面试分为三面,总监一面,群面一面,HR面试一面。 总监比较能聊,总体就是几个方面:经验,流程把控,技术,语言表达,抗压能力。 一面面了一个小时多,各个方面都去了解,只要语言表达和抗压能力符合要求,基本没有问题。 群面有总监,VP,测试经理面试,出一道实际测试过程中的问题,然后多个测试人员去各抒己见。 HR基本就没啥了,感觉态度好就OK。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
先电话面试,感觉可以了去公司面,在软件园C区,一番周折,二面讲项目写了个链表反转记得是,刚开始是用英语交流的,讲到一半忘了英语单词了,当时就尴尬了,降到项目的时候貌似是大manager来了,问了几个测试相关的工具方法等问题,没答好,然后就没有然后了...
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
总共有三轮面试。第一轮是无领导小组群面。每个人一个信封,里面是话题材料,根据拿到的材料进行材料阅读、观点准备,然后每个人陈述个人观点,再就是讨论时间,最后是总结陈述。 第二轮是专业技术面。主要是根据个人简历上面的项目进行提问和延伸,对于自己简历上的项目一定要非常熟悉,并且做一些延伸的准备。面试官还问了英语听说怎么样,让现场来了个英文的自我介绍。总之就是提早做好充分准备,通过还是没问题的。 第三面的话就是HR面了。跟你聊聊薪资啥的,兴趣爱好之类的等等。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
一轮笔试,一轮电话面试,一轮综合面试,电话面问的比较基础,引用和指针的区别,数据库中索引的优点和缺点等,另外由于暑假在银行实习过,问了一些关于实习的内容,综合面试主要是问关于软件测试理论方面的问题,因为参加过国际会议还让用英文说一下银行的实习项目,但是本人英语有限所以磕磕巴巴说了几句。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
第一轮面试是一个测试人员面试的,问了一些关于之前项目的经历,软件测试的基础,比如测试的流程、测试的基本方法以及测试中遇到的比较棘手的问题,还问了一些linux的问题,还有数据库的知识,都不是很难;还问了一些关于loadrunner的使用和参数设置问题;第二轮面试是技术总监面试,总监侧重于问了一些自己工作当中的收获,以及自己对公司的期望等。
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包含1个问题,1个回答
Q:LoadRunner的工作原理以及参数设置。
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
我们九个人面试 七个人过了,简单的日语交流 笔试是一些日语出的几道题 都是大学基本理论的 没答完 打得一般也没事 只要人精神面貌好 对上几句日语基本可以过 工作能容也简单 相对来说公司不错 14薪
2 年前 发布
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