面经详情
匿名用户
面试了职位:KA代表
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匿名用户
市场推广助理-实习生
确定通过
为什么转行?期望薪金?简单描述下你如何解决遇到最困更难的事情?你会办公软件么?熟练么?我们的办公都是整天对着电脑的哦?
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Q:为什么不做本行业,反而转行?
2 年前 发布
匿名用户
大客户代表
确定通过
机会是猎头面试的,推荐去公司前跟猎头见面模拟面试了一遍,顺便了解了一下这个公司的大概情况。但其实猎头了解的很有限,猎头分享的是基于她了解的情况做的转述。想要了解实际情况还是需要实地看看。 去了之后先见的人事经理,给了表格填一些过往经历基本信息加上期望工资,没有其他公司面试前要做的面试题目。表格填好交过去就直接跟用人部门领导面。因为领导比较看重过往工作经历和客户经验,所以简单的英文自我介绍之后就直奔主题,全是跟客户经验相关的问题。领导英文一般但是属于销售牛人,行业信息和背景知识很丰富,不要吹吹牛就能蒙混过关的。 大概两个礼拜左右二面,跟上海事业部负责的韩国人理事聊,直接中文,内容与第一次差不多,基本是韩国人说的更多一些。
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Q:怎么处理与客户之间的关系,出现问题怎么处理?
2 年前 发布
匿名用户
大客户销售代表
确定通过
初试+复试,初试有笔试,简单的计算机知识和对联想的认识,群面时有3个面试官,其中一个是团队经理,也是自己的部门上司,问了很多简历上的问题,关键是要表现的自信和积极向上,初试完马上接到复试通知,下午参加的复试,面试经理的上司,不折不扣的压力面,各种挑刺,但是不要害怕,问什么答什么,关键还是得表现出自信,接下来就等通知了,联想的效率还是很高的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
大客户代表
确定通过
首先是HR简单面试,就是问一些你之前的工作经历、家庭情况等无难度然后是用人部门副总面试、从约定的面试时间足足等了这位副总将近一个小时、面试中主要也就沟通了下这个岗位的一些工作内容,只要你有资源都可以做,待遇很低。
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Q:你之前行业的销售资源都还在吗?
2 年前 发布
匿名用户
大客户代表
确定通过
直销可以说这几年已经从杂牌军变成了正规军,越来越重视销售资源的积累和销售技巧的提升,现在和KA已经没有太大区别了。但是面试过程还是比较随意的,第一轮HR电话面试,确认简历信息和匹配度;第二轮,部门主管或者高级经理面试,主要判断你的资源积累和销售能力是否符合百度的需求;终面总监,比较碰运气了,主要还是气场要足,能够让人信服。
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包含1个问题,0个回答
Q:你有哪些潜在客户可能与百度合作?你的KP是谁,能否影响成单?
2 年前 发布
3
匿名用户
大客户销售经理
未通过
问一下以往工作情况,介绍一下公司发展情况,谈了一下待遇,然后叫等通知,然后就没有然后了!感觉办公环境一般,地理位置还行!
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Q:希望的薪酬待遇,在意不在意加班!
2 年前 发布
匿名用户
大客户代表
确定通过
我是应届生,应聘的BIS大客户销售岗位,初面比较容易些,就聊你的一些经历还有以后的规划等等,跟所面试岗位符合就好;复试的时候是市场部经理和一个HR面试的,HR问了“你怎么能说服公司录用你”,就谈一些自己跟这个岗位符合的点就好了,经理问的问题就高深很多。 1.给你个任务,在上海这片区域,怎么做市场调研,规则、方法、要达到的目的等,自己来定。 2.根据我的实习经历来提问的,你觉得蔚来汽车是怎么发展市场的。 3.不看品牌,就看产品,本公司的复合一体机跟其他公司的,功能、价格、甚至造型、大小都差不多,你怎么能让客户选你的产品。 还有一些问题不太记得了,因为是第一次接触这些问题,所以答得时候有些紧张,自己都感觉回答的一塌糊涂,面试完那个经理也说我答的很乱,她就通过这些来看看你的思路。面试结束后本来感觉凉了,没想到一个小时后还是收到了面试成功的消息,有点意外,很开心嘿嘿。
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2 年前 发布
2
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