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匿名用户
面试了职位:android工程师
确定通过
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匿名用户
Android
感觉没戏
分三轮,第一轮两个技术面,第二轮Hr面,第三轮总监面。技术面问你做过的项目,你的角色,针对项目过程中的一些点提问,难度一般般,HR面基本就是闲聊,其中还特意问到学历(我非985 211)总监面,简单自我介绍,特别问我过去工作的下班时间,平均一周大概加班多少小时。我说一般晚上8点,感觉达不到他的预期加班时间。技术面感觉没问题,总监好像特别在意能不能加班,感觉卡在了总监面。
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2 年前 发布
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匿名用户
Android系统工程师
感觉没戏
面试的时机约定是下午三点,去了之后,到了前台,报了姓名,说是来面试Android开发的,然后给了一套试题,试题很多,但都很简单,也很基本,但是题量很大,快速答完也得需要40分钟。笔试之后,就是面试了,面试官就拿着你答题卷子,开始各种拷问。
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Q:会问到activity的启动模式,以及应用场景。
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
确定通过
先是一个其他部门的安卓哥们过来面试,主要问了一些基础和做过的项目。不过关于项目的问题他们倒没怎么问,大部分是基础问题。另外问了OpenGL的问题。 然后是部门老大,聊了聊部门的项目和前景。感觉能聊得来。 最后是HR 说了说待遇之类的,就完事了。
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Q:关于某些第三方框架的源码研究
2 年前 发布
匿名用户
手机软件开发工程师
感觉靠谱
不知道是不是因为简历比较匹配,我没有经历电话面试,直接被叫去现场面试。一共两轮。 第一轮面试官问了几个算法题,有一个现场写程序实现。 第二轮面试官要求对服务端用到的一些数据结构进行介绍。以及自己遇到过的最困难的问题是什么,是怎么解决的。 然后展示了一下自己做的一个手游。
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2 年前 发布
匿名用户
资深Android工程师
感觉没戏
面试官看起来适合做事比较干练的人,一来不废话,直接进行面试,一开始是让进行自我介绍,面试过程过程中问是否有常常用视频处理的经验,我回答平时没做过后来基本上没问这个了,然后又问道如何对android进行内存优化?内存优化可以使用什么工具来调试,我没答的上来。后来他写了道算法题,就是二位数组如何进行螺旋输出,然后第二道的算法题是如何从25匹马中通过赛马的形式找到最快的3匹,每次最多只能5匹马参赛,问最少需要赛几次?答案是7次,我思路对了,不过我把次数给弄错了,多了2次没必要的比赛。这些算法题网上都能搜索的到。
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包含1个问题,1个回答
Q:内存优化用什么工具? 如何进行二位数据的螺旋输出?
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
确定通过
工作节奏慢,典型的台企模式风格。工作环境很好,重复性的工作多,工作没有压力,工资饿不死也吃不饱,就是温水煮青蛙,慢慢就失去了北漂的斗志,只是适合养老而已。硬件已经是夕阳产业了,因为这家公司长期无压力的工作模式,公司员工已失去了斗志,在夕阳产业根本没有太大的竞争力。
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2 年前 发布
匿名用户
android工程师
未通过
一面群面,秒过。二面技术面,主要问关于项目中用到的基础知识,如异步AsnycTask,我用的是thread,可能没有回答好,但是也过了,三面是技术总监,让我想了一个关于电梯最快到达的算法,答完以后就是薪资待遇以及手中是否有offer,公司名称以及给的年薪,谨记:千万不要透漏的太详细,特别是工资!!!
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Q:AsnycTask
2 年前 发布
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