面经详情

一般分为三轮，第一轮是性格的面试，一对二，但是进去这个性格面试，是宣讲会的时候做的他们公司特有的性格测试题，我挺多人被刷的，感觉有点莫名其妙，性格测试就是自我介绍，家庭情况，然后你的性格，根据你的答题，第二轮面试是一对一，这次是经理，感觉问题跟第一次差不多，最后说会有电话技术面，但是我一直都没有等到，...查看更多

中英文自我介绍+公司认知+基本个人问题 先中文地自我介绍，问下英英语语水平如何？然后做简短的英语自我介绍。 针对你的简历和自我介绍，问一些问题： 1、你对公司的了解？ 2、你对招远的了解？ 3、你能接受招远这种小城市吗？ 4、家里有什么 人？ 5、你的优势是什么？...查看更多

1.即兴演讲（一些日常问题，比如你喜欢的体育运动；你怎么看待大学里的公共课；你是否是一名好学生） 2.群面（12个人一组，给一个情景模式，讨论方案，最终进了2个人） 3.结构化面试（一对一，在广州立白的总部，聊了大概半个小时，不是特别专业的问题，面试官比较和蔼，结果就是让准备，等后续通知，不过等了好久。）...查看更多

提前总结一下，项目不怕简单，重要的是吃透。 因为自己是搞技术的所以之前并没特地准备过自我介绍，见到面试官简单问候了一下就开始讲项目。首先提纲挈领的介绍了一下项目背景、粗略实现方式、和自己负责的内容，适时地插了一点项目以外最亮眼的东西增加一下自己的附加值。之后展开讲你最牛b的一两个项目，面试官表现出对哪里的兴趣就顺着继续展开，讲自己遇到的具体问题，最后怎么解决的越具体越好。这里就可以展示自己的学习能力、解决问题的能力还有诸如守时责任心坚韧程度等等特质。 但是所有这一切都是建立在对自己项目有100%的把握之上的。面试前别的都可以不看但是自己做过的项目一定要过一遍。...查看更多