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匿名用户
律师助理
未通过感觉没戏
合伙人和几个律师助理一起，主要是合伙人问，问的问题很简单，像聊天，但是总感觉被嫌弃，比如你为啥想来我的团队，为啥不在原来的公司，为啥来广州不留深圳，为啥不去某某公司……认为我适合做研究，讲话声音不够大，还有专业背景不够合适，问了没多久就让我提问题，我随便提了几个，感觉合伙人对我兴趣不大，我纯属打酱油了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
事务所律师
未通过感觉没戏
在招聘网站上投递了简历之后，把我们叫过去面试，一对一的面试。先了解了一下基本情况，没有问专业性的问题，他们是想检验你的基本信息是否符合他们的要求，然后择优。第一轮面试是普通的工作人员面试，但是还要经过你所实习的那个律师的面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你想从事哪方面的业务。
2 年前 发布
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匿名用户
事务所律师
未通过未通过
刑辩团队，insider推荐合伙人直接面试。问了一些日常问题，验证了一下学历材料后，提了最近热点案件问你如何定性，然后问了强制措施方面的问题，比如取保候审的条件，都是基础问题，但我太久没看书给忘了。真是败笔。
2 年前 发布
匿名用户
事务所律师
未通过未通过
有段时间通力招人的动静比较大，我就是那段时间被通力召去笔试的，基本是投简历没多久就去笔试，笔试大概两小时，英译中和中译英，围绕各类合同的跳条款和ipo招股说明书进行翻译；此外还有分析题，侵权法、公司法方面的，还有分析法律关系之类的。 面试是有位律师直接上来问问题，个人情况，为什么选择这个律所，以及问你学得最好的部门法里的一个问题； 英文方面是又进来一个外国人，也一起随便问问个人情况，再针对你简历上写的学过的外国法问一个相关的问题。是两三年前的面试了。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：介绍一下刺破公司面纱这个理论的起源、对公司运作的影响。
2 年前 发布
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匿名用户
事务所律师
确定通过确定通过
第一轮是HR面试： 1、基本信息； 2、兴趣领域（我后来面试的团队就是根据这个定的，所以去面试之前看看所里的重点领域蛮重要）； 3、理想薪资。 第二轮是团队合伙人面试：合伙人主要是在向我介绍团队情况和主要涉猎领域。
2 年前 发布
2
匿名用户
律师助理
确定通过确定通过
面试经验分享一、面试信息概况1. 面试时间：2015年4月。2. 面试地点：大成国际中心6层。3. 面试官：该律师团队合伙人律师本人。4. 同期面试者人数：10人左右。5. 律师团队业务方向：民商事诉讼、私募、投融资。6. 本人信息概况：某985院校、五院四系之一、法律硕士。二、面试流程1. 自我介绍。2. 就简历中法院实习经历询问，工作内容、经历等。3. 就前期发送的在校期间修改合同提问。4. 就团队业务涉及的法律问题举例提问。5. 薪资待遇等问题商讨。三、面试结果通过...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
律师助理
未通过感觉没戏
面试流程较简单，几位面试人员一同进入一个办公室内，由一位合伙人当场面试。提的问题很随意，对律师助理的看法，职业发展规划等等。最关键在于，律所很关注你对社会热点事件的关注度，会提问你对目前某一个社会热点的看法及法律分析，比较有难度。
2 年前 发布

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