面经详情
匿名用户
面试了职位:管家部专员
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匿名用户
产品研发工程师
未通过
首先,是进行现场的简历投递,然后通知一起进行一个50分钟左右的笔试,最后就是HR的一些简单的问题,主要是问个人介绍、经历、对公司看法、自己发展道路。笔试是一些类似于公务员考试的题型,有性格、思维、计算、英语。如果是研发的话还要有专业问题(晶体方面的)。两个过程结束以后,就会通知公司有意向的人留下来,具体谈一下工资待遇等问题,让应聘者等通知了。
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Q:对公司还有自己的发展看法。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
宣讲会以后有一场笔试,都是数学题吧,还好。第二天直接一对一面试,问的问题比较多,主要是从简历入手提问,然后就是做过最有挑战的一件事,其次就是随便聊天了,整体还是比较轻松的,十分钟左右,很快结束,祝面试顺利。
2 年前 发布
匿名用户
汽车结构工程师
确定通过
校园招聘流程: 1.网投简历; 2.简历筛选(硕士要求本科211及以上、英语六级); 3.笔试:行测题,题量偏大,一般做不完,所以要保证正确率,考及格即可,可参考历年真题; 4.无领导小组讨论面试:根据自己的特点选择角色,不一定要做leader 或time keeper,表现积极的群众角色进入的概率也很大,所以争取多一些有效发言次数(PS:今年的题目是“由于新能源汽车公司鱼龙混杂,一些没有实力的公司常打着新能源汽车的旗号骗取国家补助,于是,国家开始抬高新能源汽车公司的步入门槛,严格审查制度,讨论:国家这一政策给新能源汽车发展带来的利弊影响”); 5.结构化面试:共有三个老师,随机发问,主要询问本科情况、所做的项目、应聘的岗位、去东北的意愿是否强烈(打死也说想去即可,本人是湖北的,最终仍然顺利进入)。只要你的方向是公司所需的,一般都能通过,不用紧张! 最后,祝大家好运!
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2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
未通过
普通话标准 上午参加的笔试,下午接到面试通知,关于自身能力方面的,还有就是问为什么想到来,然后问一下对的看法,主要是以前听人家说怎么怎么样,自己有没有去到厂区去接触过,对自己的未来有没有打算,有没有在深圳做下去的意愿。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
周末约的面试,还以为是周六要上班的。结果只有面试官一个人,是加班面试的。看来招的比较急。 不过面试官人很Nice,对于岗位的介绍非常详细。需要常去校园拜访,老师同学都会涉及到。 对于个人经历,学校社团经历,市场推广的项目了解的比较细致。
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Q:过去成功的市场推广的项目介绍。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
问了几个问题,特别提到了作为分析师的分析思路。 先从职业路径说起,做固收两条线:一是专职人员(研究员,交易员一直做下去,直到很资深);二是先从研究员或交易员做起,升职到投资经理助理,再升职到投资经理。从技术含量来说,我并不认为这两条路径有很显著的区别,甚至我认为债市要深度发展必须要非常资深的研究员或者交易员,然而由于投资经理比研究员/交易员收入高太多,所以大部分人是把这个研究员/交易员当成一个初级职位或者跳板。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
第一轮面试有三个面试官,普通的问答形式,基本都是一个人在问,先做了自我介绍,然后回答了一些很基本的问题,之后就是面试官一直在说,介绍他们公司什么的;第一轮面试完的当天下午就有结果通知,叫我第二天早上八点公司进行第二轮面试,我七点四十多到的,一进去就发现公司放着特别high的音乐,八点钟左右大家进去那个放音乐的房间,我和其他面试者坐在外面等,我们可以听到有人在大声训话还有喊口号的声音,我问前台他们在干吗,她说在开早会。八点半左右,早会结束,然后每一个面试者都跟随一名老员工和一名刚入职不就的员工,三人组成一个小组,用拖车拖着两个装着剃须刀的纸箱子,坐了一趟地铁加一趟公交,去了个蛮远的地方,碰到人就跟他推销,也去了一些店子、公司还有宾馆酒店推销,反正有人就上去说,基本都在走路,大夏天的在太阳底下晒了一整天,六点多的样子回来,到公司后填了一个试卷,说是检查这一天的收获,再进去面试,主要是谈了谈能不能在这里做,再给你灌灌鸡汤,讲讲这个工作多锻炼人、上升空间有多大、升职有多快、公司发展有多迅速这些、总之就是把你留下,我说要考虑一下,然后就回去了,回去之后发现我的脸是红肿,估计是晒伤了,难怪之前一直觉得很痒,整个人也黑了三个度,两天以后要我入职,我说不适应这份工作,拒绝了。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
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