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匿名用户
面试了职位:cos工程师
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面试苏宁南京大区营销管培生,我们一起面的都20个人。分小组面 一个小组三个人。一对三。问的问题都很简单,感觉他们这个岗位对男生比较倾向。问我的就是为什么来苏宁?对营销管培生有什么看法?你想做营销中的那一个部分?为什么想做?
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Q:为什么来苏宁?
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过
和很多面试者先去一个大会议室坐着,他们的销售经理给我们讲他们公司的主营业务,福利待遇以及薪资水平,当时听完觉得他们公司的福利很好,薪资也很高。接着每个人被分配到一个面试官那里进行一对一面试,面试官让我做了自我介绍,就过去的工作问了问题,问了我的职业规划,接着让我回去等通知。当天晚上接到面试通知,让我第二天去入职,去了以后才发现是做微信、网络销售,与我理想的职业不符合,薪资也和之前讲的差很多,所以就没去上班。
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Q:对自己的职业规划。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
在武汉参加了一天十多轮的面试,做游戏,堆积木,即兴演讲等等,既有压力又快乐有挑战,从上午八点多一直到晚上十二点完成总结感想。然后有幸去上海参加最后一轮,为期2天,第一天也是各种管理游戏和实践,一直到晚上十一点,来自全国各城市国内外高校的30多人一起做游戏感觉棒棒的。
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Q:在做游戏前后,可以通过向其他人学习借鉴经验。
2 年前 发布
匿名用户
服务器工程师
感觉靠谱
因为有过过工作经验,而且用的开发环境,语言,职位和项目都比较符合。面试只有一轮,程序老大和HR一起面的,谈了项目经验,问了几个进程间通信等简单问题。聊了公司在做的项目,感觉目前公司主推项目挺有前景的。
2 年前 发布
匿名用户
RD專案工程師
感觉靠谱
首先交了各种证件复印,然后在面试间里等。几分钟后助手提供两分“试卷”,一份英文有单选完型阅读理解,无作文,难度高中。另一份是类似于性格测评,一道题两个选择,必须选一个哪怕都不合适。 试卷填完后主管回来面试,问了几个关于工作经验的问题,然后让我用英文来评价我上一任公司。之后面试重点会放在介绍吉宝公司的主要职能和职位的职责范围。 薪水方面几乎不谈,面试最后委婉地问了下,被告知主管无权协商,是HR来负责。
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Q:用英文介绍和评价上一任公司以及为何离职。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过
全志是主营业务是ic芯片,所以说是一家b2b公司,公司总体薪水开得比较高,在珠海的企业中算非常高的工资了,面试文案经过两轮面试通过了,因为之前职位经验比较丰富,带了作品去,所以面试没有题目,就是简单聊了下,然后第二天就打电话告知通过了。没去的原因是跟自己的职业规划不符,b2b文案,面向的不是用户而是公司,属于上游企业,所以暂时不做考虑。
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Q:是否喜欢看书?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
笔试是网上测试的,不是太难,题量也少,1个半小时做完。大概一周后收到初面通知。无领导小组面试,1分钟自我介绍,10分钟读题(别人自我介绍过程中读)15分钟讨论。内容我完全没有思路,就是评价环保项目,排序,再提出一个好的新项目。时间根本不够,而且排序好困难。
2 年前 发布
2
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山东华翼微电子技术有限责任公司
山东华翼微电子技术有限责任公司面试经验
山东华翼微电子技术有限责任公司面试经验:没有相关的经验,也是因为这个行业的公司较少,面试还算顺利。