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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
未通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
首先自我介绍,然后两分钟准备就各自一个话题展开演讲。最后面试官提问。目前还没有出来结果,但是形式和内容都不复杂,虽然是群面,但目前没有交锋。结果还没有出来。
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Q:请问在你心目中,物业管理是一个怎样的行业?
2 年前 发布
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匿名用户
咨询顾问
未通过
一面,给一套题,英文,审题40分钟大概,进去讨论,轮流发言。发言完毕面试官就问问题,完全没有给小组讨论的时间。一面我们组几乎全都过了。 二面,单面,问基本问题,对出差加班看法,男生感觉一般都会过,小硕女生感觉被鄙视了。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先找了两个研发同事面试,问一些基础的问题,比如数据库,操作系统类,通过后team leader面,主要谈一些项目经验,对分布式,并发,消息队列,以及ci/cd的理解.
包含1个问题,1个回答
Q:消息队列一般用在什么场景
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
流程范围一下几个方面: 1.当天在陕西师范大学参加的宣讲会,宣讲现场有2个hr,当时讲了一些关于东鹏的企业文化和员工生活,放的是宣传视频,大概持续了1个小时; 2.宣讲会后现场进行一面,是一对一的,面试比较快,大概3-4分钟一个人,问了为什么想从事这个工作和工作地点,工作的方向等,一面比较容易。之后让回去等消息,下午过了1个多小时,发了一条测评通知,测评分为3个部分,没有时间限制,都是普通的测评; 3.完成测评大概过了3个小时,已经晚上12点左右,发短线说让参加第二天9;30的笔试,带上草稿纸和笔,到了由于场地问题,我们财务在休息;面试其他岗位的是无领导小组讨论,过了半个小时后,我们进行笔试,笔试是财务的专业知识,题目不是很难,主要是时间长了自己忘记了,做得不好,之后没有消息了。题目主要是填空题、名词解释和2个大题。 填空题:营改增后的建筑业两个税率、固定资产折旧方法、应收账款计提准备方法、个税起征点等; 名词解释:毛利率、净利率、净资产报酬率的公式; 大题:银行和企业对账单核对,感觉题目出的有点问题,当时这道题目没有做好,所以没有进入终试。 总之:公司品牌还可以,做陶瓷、洁具等。公司15年在香港上市,然后今年退市,好像是战略调整等。 两个hr,其中一个是宝鸡文理学院毕业的,好像10年加入公司。
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包含1个问题,1个回答
Q:填空题:营改增后的建筑业两个税率、固定资产折旧方法、应收账款计提准备方法、个税起征点等; 名词解释:毛利率、净利率、净资产报酬率的公式; 大题:银行和企业对账单核对,感觉题目出的有点问题,当时这道题目没有做好,所以没有进入终试。
2 年前 发布
匿名用户
统计专员
确定通过
一点半到达广州南方人才市场,填一张个人信息表,宣讲会开始30-40分钟,休息10分钟。 第一轮是无领导小组讨论,这次题目“在海上触礁,16人只有6人能做救生艇逃生,选哪六个,3分钟个人思考,7分钟讨论”,小组内意见统一很重要。 第二轮1分钟演讲,是你演讲的最长时间为1分钟,没限最短时间。抽到题目"只要路是对的,不管有多远",本人演讲30以内 第三轮一对一面试 校招。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
第一轮群面,9个人一组,关于造纸厂和渔民的利益纠葛和环境污染问题,要求用案例中提供的经济学观点找到最合适的解决问题的办法。先看5分钟案例,10分钟作答定性分析上交,再50分钟无领导讨论,一个人最后给定性和定量两种分析的结果。全中文。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
先是笔试,5道行测加一道案例分析,800字左右,后期好像会一直参考,之后小组面试,找准自己的定位,最后二面,就是和HR、经理以聊天的方式交流,这时候是一定会问你愿不愿意出差的,尤其是女生,如果真想进去,千万不能表达出不愿意出差的想法,因为这就是一个需要全年出差的公司啊!!! 每一轮大概筛掉一半的人,我就是最后可能流露一点不太愿意全年出差最后没过== 然后面试官什么的还是很和蔼的,不用紧张 面试流程很快,两天出结果。
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包含1个问题,1个回答
Q:这个工作压力可能比较大,而且要经常出差,你怎么看。
2 年前 发布
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