面经详情

说实话面试体验感很差，可能觉得自己公司大，不怕招不到人！对面试者一副无所谓的态度，面试一下午连杯水都没到，和面试官提出口渴，要自己去找人事拿水杯？结果跑到人事部去问，没一个人理我，这是什么奇葩公司！一个下午面试四轮，做了四次自我介绍！最后一次是部门经理来面，然后部门经理要我自己在那讲，她自己玩手机，说她很忙，让我不要停？ 最后HR谈薪资，当然招聘上的薪资不能信但是能不能不要浪费面试者的时间，开个5K的薪资说是这个岗位给出最高的薪资，一个连绩效和提成都没有的公司，还说让我靠加班来提薪，加班文化应该是比较浓厚，好几个面试官问我能否接受加班，每天要加班两个钟，周六上午也要加班！虽然都有加班工资，但是这样下去？谁受的了。 ...查看更多

在网上投的简历，然后通知去面试。 去了之后先做一份试卷，试卷有一定难度，包括你对公司的看法和你期望的工资，然后是选择和问答，都是商务英语里学的，还有关于语法，然后就是大题，有缩写词解释，像FOB什么的，还有算运费的题，名词解释，然后就是让写一篇销售产品的Email，然后试卷就完了。开始面试的人问问题，改试卷。自我介绍，你的优缺点，你以前工作的成就和不足，对自己的看法，简单描述，bulabula，然后还有复试，然后我就没通过😂😂总体还挺正规...查看更多

前提：我没有外贸经验。 初面：笔试很多政经文化题，最后用英文写对公司的印象，用了差不多一个小时，很醉。然后一个经理给我面试，首先自我介绍，完后询问我上家公司辞职原因，平时的兴趣爱好等等。最后说过几天二面。 复试：销售总监面试，问了家庭情况上家公司辞职原因以及认为外贸业务员最重要的特质是什么等等。然后宣传公司，最后问我是否感兴趣。 总结：1，完全没测试口语；2，要求女员工入职两年内不许请产假；3，底薪很低：3500（考虑到我没外贸经验，可以理解）；4，业务员有压力。...查看更多

首先进去填表，目前公司啊，薪资啊，期待薪资，以及各种家庭成员联系之类的。不知道为啥好多企业都要填这个表格。个人的内容在简历上一清二楚的。其他的家庭成员类的管你们什么事呢？填好表就是漫长的等待了。听前台MM说相关人员在开会。过了好久拿了一份资料过来让翻译。翻译好了又是漫长的等待。然后来了个女的看了一眼说我们想招个有经验的。然后就没有然后了。亏了我还在面试电话里面说了没有相关经验。...查看更多