面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
未通过
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匿名用户
销售经理
确定通过
我是面试销售岗位,人事打的电话。过去之后先核对基本信息,然后是部长面试,问的问题还是以行业内为主,大体是介绍下个人从业经历和收获。然后是老板面试,这就比较随意,随你发挥了。需要提醒的是,该公司承诺你的底薪和提成,包括年底双薪,基本是打水分的。如果你真愿意在这公司干,就让人事把工资薪酬要求写在合同里,这样可以稍微保证你的权益。另外,千万不要指望能在这公司实现你的什么价值,或者拿到多少钱。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
毕业之后就一直在找工作,在网上也投了很多简历。突然有一天中午在吃饭的时候(早饭没吃就早饭中午饭一起吃,所以没到12点就吃饭了)就接到一个电话说是甘肃仕通招聘,一听甘肃仕通就觉得这个大公司一定要认真对待面试。所以就马上停止吃饭,认真和负责招聘的人聊了起来。
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Q:为什么要来这个公司?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
首先是会电话联系,如果感觉好的话,会要求你进行视频面试(在外地),首先是BU经理面,BU经理觉得没问题会让大区经理再面一下,合适一般就没问题了。面试内容主要是简单的聊聊天,看你适不适合这个岗位,这个销售岗压力比较大,也比较累,但对人锻炼比较大。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
第一轮笔试,主要是性格测试,第二轮是主管面试,需要有比较好的谈吐和着装,条理清晰,有IT行业经验是最好的。如果通过基本上就是入职了,试用期6个月,必须签单,当然如果没有业绩,但是主管挺你,也可以过试用期,需要学会公司介绍的PPT,有一定的商务能力。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
去哪是上午,公司一进去就给人感觉不是很舒服。我敲门有个女的对我态度不好,问干什么的。以为我是推销的,面试时,好像是个前台的女的。简单问了一些工作经历,说了工作内容,薪资,业绩提成,试用期。就感觉能让我通过,就是我住的的地方离上班太远。
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Q:以前干的是什么行业的销售?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
重庆base的运动部经理,在袁家岗店面试的,个人没有通过一面。 1. 迪卡侬介绍:人事助理PPT讲解。讲完问大家有什么问题没,因为有了第一个人拍了马屁,然后接着第二个人...所以当场十个人每个人都点评夸奖了一下迪卡侬。 2. 自我介绍:自我介绍,会写一张有自己名字的card。 3. 问答环节 3.1 个人回答:迪卡侬成功的原因。 3.2 小组讨论:(比赛)成功和失败的原因;中国为赢得2020世界杯应做什么举措。 总结:个人没进二面,总结原因是不够aggressive,给hr造成没有领导能力的感觉,毕竟这是要领导一个部门。对方小组代表小组发言的女生进了二面,尽管她不爱运动面试穿的正装加高跟鞋,发言逻辑并不够清晰,在回答小组讨论结果时补充了自己的观点。 以上,个人总结不能太friendly,要抢台词要aggressive。 并没有传说中的踢毽子。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
很专业很流程化的一套面试。第一轮,前台,没什么好说(第一轮通常很弱);填写一张综合开放型的试卷,4页纸,每页3题。据说是给大大boos看的,非常重要。第二轮,一个boss+hr,问了很多问题,自我介绍跑不了,什么优缺点,好习惯坏习惯,职业规划,家庭状况,注意有个问题:对于这次招聘过程有什么想法?来这里对公司的感受?
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2 年前 发布
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南京埃森环境技术有限公司面试经验:面试的人很不靠谱,人事也是不专业。
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