面经详情
匿名用户
面试了职位:java工程师
感觉靠谱
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匿名用户
java工程师
感觉靠谱
流程有变,我笔试和面试的流程: 1.副总经理宣讲,讲的很有道理,不同于其他企业,他主要是讲学习上的,很贴切大学生,很有感触。 2.笔试,扫码,45mins。时间很短,题目有选择,判断题,填空题,程序题,不懂自己做的怎么样。 3.人事面试。只是自我介绍是英文的,不过感觉hr的英文不太好呀。不过你的英文自我介绍的水平很容易看出来。HR英文是否好影响不大。然后就是一些学校的事情,谈的很轻松!!
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Q:你的缺点。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
笔试题有一半是基础题,有2~3题有点难度,还有一道附加题。幸运的是,面试之前是有准备过几天的,所以顺利做完,附加题也做了。判面试题的一般是老员工,给我判的那位老员工非常的nice,有几题我做错了,他问我为什么会选择那个答案,我描述我的解题逻辑,然后他再告诉我哪里错了,感觉非常的认真。面试也是那位老员工哈,先是自我介绍(我真的非常不喜欢自我介绍,因为我觉得个人基本情况都在简历里了),然后问一下项目经验,貌似就这些。本次面试,没什么值得借鉴的经验,感觉是幸运之神降临,因为我去面试的时候,有个项目刚刚开展急着招人,还有经理出差去了,将招人的决定权下放,所以当时那位可爱的老员工就拍板定下了,问我什么时候去上班,哈哈哈哈,简直不能再顺利了...
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
通常面试官给应聘者自我介绍的时间都在1-2分钟,因此必须在 自我介绍 中突出自己的特点和强项。 面试 时自我介绍需要有的放矢,突出和 面试 单位业务或应聘岗位相关的实习或工作经历。比如在面试中央电视台时我就着重介绍了以前在电视媒体实习的经历,在面试建行 国际贸易 单证 处理中心的时候则侧重介绍了在某知名外企商务部处理 进出口 票据的工作。而在面试首都机场时,我则强调了自己在2008年北京奥运会期间获得北京奥运会、残奥会志愿者先进个人的称号,并且补充说明自己了解到首都机场也因为在奥运期间出色的保障工作获得了北京奥运会、残奥会先进集体的殊荣,不仅表现了自己,也夸赞了对方,同时表现出自己对于应聘单位的了解,还让整个面试氛围变得更加轻松。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉没戏
去到公司先笔试,这里说一下,去到公司的时候九点多了只有老板一个人在。 笔试考了逻辑题,智力题还有一道编程题,嗯,差不多笔试结束了,员工一个个拿着早餐到齐了。 面试过程挺不错的,老板挺容易说话的啊 办公环境就不怎么样了,毕竟初创公司。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉没戏
笔试:java部分 四轮面: 1.技术经理面:基础面,主要问笔试题相关的思路什么的,主要考察基础 2.经理领导:问的项目经验。具体每一步怎么实现的,问的比较杂,但也会引导性的去提示 3.部们老大:了解性格部门,技术问的不多 4.hr:主要靠聊天来考察性格等等
2 年前 发布
匿名用户
新项目开发工程师
感觉没戏
面试前,我先研究了职位描述可任职资格,感觉自己除了在实验操作上有所欠缺,专业方面还是不错的。约好了后,就进去面试了第一步:基本填表第二步:笔试。笔试部分比较简单,有翻译题、选择题、填空题和逻辑题。都是基础方面的内容,有实验经验的都会,就算不会,我相信你也会找到办法解决的。第三步就是面试了:先是人资职员面试,然后是部门职员面试,基本都是问题态度之类的,不会太多涉及专业问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你实验操作方面比较欠缺,你怎么看这个问题。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
首先是两个人面试官,一个人力资源的,一个技术人员。人力资源的人会问一些个人基本情况,比如在杭州有没有亲友,有没有女朋友,为什么选择在杭州工作等等,技术人员会问一些java基础知识和一些框架以及数据库的问题,比如struts2的实现原理等等。感觉技术人员很严肃,问问题时有种高高在上的感觉。
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包含2个问题,2个回答
Q:在杭州有没有亲友。
2 年前 发布
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