面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员
未通过
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匿名用户
行政专员
感觉靠谱
项目经理面试。一上来先用日文自我介绍。然后就问了一些个人的基本信息。比如家庭住址,上一份工作为什么辞职,有没有考研考公务员的计划等等。最后是回答了一下这个工作的主要内容,培训时间和周期,公司附近的交通,以及食宿等基本内容。总之挺简单的。不知道结果怎么样。没有HR说的基本日语对话,也没有给我一篇文章来翻译成日语。之前还为了这个准备了好几天。
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Q:为什么结束了上一份的工作。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
一共两轮,第一轮人事经理,第二轮行政人事副总面试。内容比较简单,这是家教材出版公司,主要业务部门是教材编写审核和销售,其它只能部门构成比较简单,主要看面试人的性格,是不是认真负责、对于相对较杂的事物能不能保持干劲儿,其它的没什么了。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
感觉比较坑,面试说是分三轮,我第二轮就走了,第一轮是在一个写字楼后面的楼里面,进去面试官说话声音很大,介绍了下自己就通过了,第二轮去面试就让你看视频,看他们拿了多少奖,公司奖励了多少东西,看着不靠谱我就走了。
2 年前 发布
匿名用户
行政岗
感觉没戏
投的研究部行政岗,两个人一起面试,不晓得是什么模式……(既不像单面又不像群面,然而巧遇了一位老乡小伙伴也是挺有缘分)。有两个面试官,应该就是研究部的员工。问的问题都很easy,主要是围绕简历上的内容,包括自我介绍、职业规划、投这个岗位的原因、面对压力比较大需要同时完成很多工作自己的想法,最后还问了星座和兴趣爱好…… 感觉就是招实习生的,不过能去实习也是很棒的体验了~~
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
面试中心助理其实挺简单的,老师的要求不多,主要是看你对这份工作的态度,你诚心对待这份工作,并且保证出勤率,那么基本上老师就会帮你列入候选人名单。因为助理要负责接待来客,所以面试时你表现开朗的老师会优先考虑。
包含1个问题,1个回答
Q:当工作和你的学习相冲突怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
一轮面试,面试行政人事,行政人事总监直接面试,问了几个问题,了解完我的情况后,问我有什么想了解的!问了公司的具体情况跟具体岗位的工作内容,行政人事总监的回答是:网上都写的很清楚了,态度极度差!即使我不适合这个岗位,我觉得对面试者应有的尊重还是要有的,连续问了两个问题都说网上有写,这态度影响贵公司的形象。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
面试官总体而言都很好。下面直入主题,说说面试过程,行政专员是群面,我们哪一组是8个人。第一环节是一分钟的自我介绍。第二环节,我记得是面试官说一个题目,要求面试者轮流发言。第三个环节,是自我发挥环节,面试官给出两个题目,让大家抢答,名额是3个。在面试过程中,面试官会有提到,在本次面试中,你觉得谁会通过,谁不会通过(必须选择一个人)。在抢答环节,面试官的问题还是问的有水平的。总体来说,面试的整个感觉,还不错。
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2 年前 发布
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