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匿名用户
面试了职位:成本控制专员
未通过
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
无领导小组讨论,总共9个人,时间30分钟。前10分钟看题,后20分钟讨论,所有讨论要求都写在题目上,面试官不会参与及回答任何问题。讨论题目是一个公司制定发展战略,有10个战略选项,要选出5个并排序,说明理由。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
先是初面,初面比较简单,一般是根据简历上面问的,进入初面接下来是专业笔试,之后无领导小组,然后HR一对一面试,也是谈自己未来的发展方向以及对公司的了解和对岗位的了解以及自己的竞争优势。最后部门主管电话面试,也是跟聊天差不多,谈经验谈人生,但就是不知道为什么最后被刷了,可能因为我个人不愿意轮岗做销售吧。
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Q:职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
上午9点45面试一共有16人面试,一起进了一个房间以后,里面加上主持人一共5个导师,来自不同agency,面试一开始是看关于群邑的短片,然后介绍一下mt的相关情况。 正式开始:每个人抽一个topic,加上自我介绍和topic的陈述一共2分钟。然后是小组讨论,5人左右一个话题15分钟讨论,6分钟陈述。问题不方便透露! 然后就结束啦,全程大概2小时左右,氛围很轻松,导师都是哥哥姐姐的样子,人很好,小伙伴们也很和谐,后来还一起吃了饭。总之面试不难,大家自信发挥就可以啦!
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2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先找了两个研发同事面试,问一些基础的问题,比如数据库,操作系统类,通过后team leader面,主要谈一些项目经验,对分布式,并发,消息队列,以及ci/cd的理解.
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Q:消息队列一般用在什么场景
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
未通过
HR很亲切友善,安排一个上午跟好几个人会面,大家都非常和气,问了一些专业方面的知识,以及一些面经上常见的问题,例如个人的优势和缺点,最大的挫折,等等。因为个人太紧张,表现得很失常,最终未能进入,但是这并不影响我对这家公司的高评价。
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
确定通过
面试的人挺多,安排十人一大组,四人一小组。两个面试官轮流问问题。先是专业相关问题,而后是个人性格,能力,学生工作等。
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Q:家是哪的。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试是在广州,实际上应聘的职位是深圳的,面试官很和蔼,当时和我同一批面试的有十几个人,我已经比较靠后了,面试官还是很有耐心。只是时间太紧就没做笔试,都是直接口头提问,代码、数据库、实习经历还是平时爱好的活动等等的,然后就面试结束了。结束时没有看出来面试官满不满意,可是几天后就收到邮件跟电话说我录取了,这是我第一份工作,是在太感激面试官了,到了深圳之后才知道面试官还是我们的经理,很好的人。
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包含1个问题,1个回答
Q:冒泡法的原理。
2 年前 发布
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