面经详情

品骏的一面是无领导小组讨论，大概是7-8个人，题目是当场抽的，不是一大串的题目，有些是一张图片，有些是几个字，甚至有的题是一张空白纸，让你们自己临场决定怎么样。我们组抽到的是一幅图：快递工人在辛苦地手工分拣快递，场面非常杂乱。我们组我感觉讨论得不是很好，基本上没有一个大的主调，而且还出现了分歧。面完我感觉挺不好，觉得没啥希望的，但是很出乎意料的是，居然通过了。感觉是因为面试官比较注重细节，我们当时有人没带纸笔，讨论的时候出现困难，而我带了，而且还把多余的纸笔借给小伙伴了，可能是这一点加分吧。总之还是很开心可以通过，总体觉得形式还算蛮新颖，题目是不定的，而且听说也不是每一组都是抽题的方式，听说我们下一组就是直接面试官把我们那组讨论的话题丢给他们，可能觉得我们组没讨论好吧！哈哈哈，总之总结起来就是，要用谦虚的态度，去准备好每一场面试，对小伙伴要把他们当做队友，不要当做对手！加油，祝我们都好运连连！...查看更多

环境挺好，福利制度齐全，面试体验还好，人事的态度很好，面试地点路线那些说得比较详细，面完试后还建议坐公司大巴回城，总体感觉挺好，就是路程太远，3个多小时到达，面完两轮后，人已经有点累。面试过了，但工资给得比较低，折算其他福利和广州一般公司差不多，因为公司近期搬迁，还得来回两地跑，觉得有点不值，可能不会去了。...查看更多

唯品会品骏控股是LZ几个offer中的第二个也是可能最后决定选择的那个！品骏控股是唯品会全资子公司，性质跟京东自建物流自营快递一样，80%的业务服务于唯品会，负责唯品会快递、干线运输、航线运输、仓储管理等业务！前景可观，目前是在快速扩张和成长期，最近几年的目标是登录国内主板上市。。。LZ了解到唯品会的招聘还是通过同学介绍，所以网申的时候也是刚好坐上末班车，认真填写个人简历和信息后几天，就收到了行测通知。题型有点忘了，基本是简单的行测和性格测试，应该认真做基本没有问题。九月底收到一面通知，一大早楼主便风尘仆仆的赶到大学城签到面试。研发创新中心管培生岗位广州区大约有20几人投递，面试形式为无领导小组讨论，一组大约六七个人。LZ被安排在第一组面试，睡眼惺忪的我当时还在桌上小憩了一会，忽然听到隔壁面试官呼唤我的姓名时还怔了一下，心想怎么这么快。我们组有六个人，面试流程为1分钟自我介绍，形式不限，有才艺的可以才艺展示，支持英语自我介绍，接下来无领导小组讨论，当时LZ被组员推选为代表负责抽了一道题，不过当抽到题是也是个个面面相觑，丈二和尚摸不着头脑，题目只有两个字：微商，面试官提示我们有3分钟的阅题分析，十五分钟的小组讨论，最后选出代表五分钟总结陈述。自我介绍虽然LZ英语口语烂的一套糊涂，但还是毛遂自荐一鼓作气的坚持操着一口chiEnglish讲完了，貌似本组只有LZ一人用英语自我介绍，虽然自我介绍的内容差强人意，但应该也算加分项。至于考题，刚抽到“微商”时候大家是都傻了，但楼主不知道是不是因为刚才英语介绍给自己打了些鸡血，思考片刻后思路瞬间如泉水一般涌上来！整个过程我觉得我不能算是leader，因为面试经验告诉我，每个企业的文化和标准不同，有些企业不喜欢leader有些却特别钟情，所以LZ在群面一般充当补充的团队成员，LZ主要从微商的利弊着手讨论，将大家的思路和想法集中在一起，有些组员另外还补充了微商的起源，那么利弊之后接下来我提示大家应该对于微商出现的问题提出一些借鉴性的解决方案。整个讨论过程包括LZ在内五个成员表现挺积极的，大家没有撕逼发言也不重复累赘，所以讨论下来讨论的思路很清晰并且效率很高。坐LZ旁边有位女侠，面试时穿着便装轻装上阵过来的，讨论环节中也基本没有融入，不知道是不是昨晚没睡好。所以最后我们一致把总结环节交给这位女侠，不过却被她婉言谢绝了，因为她笔记基本也没有做，然后然后她把总结的机会让给了我，不过小伙伴们都很给力，都说我思路还可以笔记也做得多也希望由我总结，感动LZ的是小伙伴们最后还都吧自己的笔记给了我，让我可以整合一下。然后LZ就balabala讲开了，说实话大家字迹百家各有千秋，龙飞凤舞行云流水，LZ基本也是从中挑了几点而已，基本还是按自己的思路来讲。面试后的第三天，国庆节前两天，收到了二面通知，通知国庆节后回来二面。或许是因为讨论相对和谐和高效的原因，我们组总共进了四个，而令人惊讶的是去唯品会总部参加终面时我们才知道，一面研发创新管培生就我们组四个进了，其他组全军覆没了，看来品骏更注重团队合作，刷人都是按组刷的，当然其他岗位不是特别清楚。...查看更多