面经详情

两轮技术面试第一轮问些基础的东西 再根据做过的项目问些实际的技术问题第二轮就以项目为主，问的都是功能实现方面的然后就来重点了 HR这个第三轮面试花费不到1分钟 有兴趣的可以百度查查 乐视面试 看看大家的评论就懂了整体的感觉就是拿着你的简历朝你走来就是一脸不耐烦的样子 根本不想跟你说话满脸的不情愿 已经表现的很明显 公司就不想要人问问题的感觉是批评你的错误 “凭什么你想离职就离职” 我解释了一下说公司的资金呀等等 结果人家说这不是主要原因把 还有什么原因 弄得好像别人离职是很严重的错误。...查看更多

下午2点到前台填个表，一会来了两个面试官，就在前台旁边的休闲区面，旁边桌是一个面销售的说话声音很大，比较吵。两个面试官感觉都很疲劳，其中一个全程没有问问题，过了一会睡着了...看来比较累。另外一个问了几个java基本问题，在虚拟机内存上他有些执念，坚决认为超过6G的堆内存是不靠谱的，我也给他介绍了我是在传统行业，有些产品中使用过16G甚至更大的内存，比如运行进程内的内存数据库等，他一直在给我解释超过6G是不合理的...可能是我没有互联网思维吧，跟不上他的想法，呵呵。...查看更多

面试官说这两天统一面试，然后人事给结果，他们用的好像是sprincloud，自己公司什么样不知道吗，都走的没什么人了，就是那个什么总监，面试有一道题是用代码统计一篇文章中英文单词的数量，还有一个输入输出流同时关闭时会有哪些异常，就是上一个报错的时候下一个关不掉，新人试用期每天固定加班一小时。...查看更多