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匿名用户
面试了职位:规划设计专员
感觉没戏
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匿名用户
规划设计师
确定通过
副院长和正院长分别对我经行了一面和二面。两位院长都非常和善,人非常好,且不说专业水平如何,这在短时间内也无法分辨,但是人品和个人魅力都是有的。但是随后进来的直属领导,看似洞察一切的样子,其实是靠忽悠走天下,为人也不是那么正直和善,这样一种直觉在日后的工作中得到了充分的证实。
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2 年前 发布
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匿名用户
城市规划设计
感觉没戏
前一天晚上收到面试邀请,直接让自带电脑参加测试,第二早兴致勃勃去hr告知她不在,另外有人面试,到了公司。观察一翻,主要是做场站里交通导视系统,大部分人从事实际是建模、渲染等,没谈几句,全程画饼,震惊的是承诺为我新设岗位,hr告知试岗每月只有3000。瞬间不想交流了。明显感觉是劳动力密集产业,新人快速代谢,新韭菜收割公司。
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2 年前 发布
3
匿名用户
城市规划设计
感觉靠谱
网面。对面是两个比较严肃的面试官,先是让我做了一个自我介绍,然后又问了一些对公司的了解,为什么不去设计院想去外企。后来让从作品集里挑两三个介绍,其中一个要用英文。用英文介绍的时候面试官还顺便用英文问了几个软件使用方面的问题,我觉得就是考察英文沟通交流的能力吧。 后来又问了一下我在团队中的角色,我的个人优势,这块觉得自己答得不好,没体现自己的领导能力。讲完之后给我介绍了一下公司的福利待遇,然后就是让我问他们问题。
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2 年前 发布
3
匿名用户
总装工程师
未通过
第一轮群面,场面很和谐,我最开始提出的方案成为最终方案,在两个关键点说服他人,结果竟然最后告诉我没通过。据了解,跟hr说去青岛天津的全军覆没,去佛山长春的即使全场就放个屁也能过。从没见过如此随便的群面,完全忽视面试者表现;面试者还必须赌哪个厂需要人哪些厂招满人了。 校园招聘只是形式,只要赌对了地方就能轻松进,可以看出这是一家不重视人才还缺乏责任感的公司。
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2 年前 发布
6
匿名用户
规划设计专员
感觉靠谱
面试主要就是两个大佬,直接问简历上的内容,做过的项目,写过的规划与做过的咨询。过程比较轻松,聊天形式为主。由于中兴还是设备商,问了很多CT领域的问题,但本人是学IT的,做的也都是IT相关的项目与规划,所以不知道结果究竟如何。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过
11月15日当天晚上现做并投的简历,12月1号收到录取邮件,一汽的效率之快令我震惊。走的海外招聘通道,面试一共三轮,外包招聘公司电话一轮,主要问个人信息和家庭背景,一汽大众总部电话一轮,同样问个人信息家庭背景,多了个英文测试,然后就是终面了。 在亚琛专场,头一天晚上宣讲会,第二天上午面试,基本没什么难度,不是压力面。有两个面试官,和他们正常交谈就好了,一定要真实,自己怎么想的就怎么说,千万别有小心思。自己的职业规划,求职意向一定要讲清楚,这样技术部门管理人才能给你分配岗位。再过了两天就收到录取信息了。国内前二的整车厂,非常适合学汽车的毕业生。
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2 年前 发布
5
匿名用户
城市规划设计
感觉没戏
本人目前建筑设计及其理论硕士在读(985),本科城市规划(211)。参加了是暑期建习生的面试,报的是设计管理岗,简历投递后几天内就收到了通知,由于人在深圳,公司也很贴心的安排在建发地产深圳公司进行视频面试。 面试官是总部的两位女士,先是让我进行简短的自我介绍,并询问了我个人的职业规划以及为什么选择地产而没有选择去设计院;然后对我简历中的项目经历进行了提问。提问结束后问我对公司有没有什么问题要咨询,最后给的答复是设计管理岗只招收建筑、换衣、室内设计专业的,我本科是城市规划,硕士期间的项目经验也主要是规划方面的,所以可能不适合这个岗位。
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2 年前 发布
7
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一汽-大众面试经验
一汽-大众面试经验:我的一汽大众的面试经历。
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