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匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉靠谱
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匿名用户
销售经理
感觉靠谱
1、你的缺点是什么? 2、你对自己有信心吗? 3、介绍自己,然后家庭背景? 4、你为什么会选择伊利? 5、你怎么看你们公司和竞争对手的? 6、对这个工作的看法和长期打算? 7、应届毕业生找工作有什么优势? 8、你对薪资的要求? 9、对你影响最深的一个人,为什么? 10、个人的特长,兴趣爱好?
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Q:
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面试有三轮,分别是HR召集多人分组讨论,然后是部门经理面试,最后是部门总监面试。 第一轮:HR召集有20人左右进行集中面试,首先是每个人一分钟左右的自我介绍,然后是分成4个小组根据现场提出的问题进行分组讨论,时间为5分钟,讨论结束后每个组推出一人进行解答,其他人可进行补充,旁边会有人对问题的回答打分; 第二轮:首轮表现较好,获得了第二轮面试的机会,是和部门领导进行一对一的沟通,主要了解以前的工作经验,工作内容,对面试者有个较全面的了解; 第三轮:总监级别会当面沟通,问的问题比较生活化,感觉较好。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
确定通过
面试先是HR初审,主要就是问一些之前的工作经历,考察一个人对企业的忠诚度和做事是否踏实。初审通过就是老总亲自面试复审,复审主要是老总问一些平时工作的碰到的一些问题是怎么处理的,回答的只要顺老总的话基本上就可以通过了。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
在公司所有工作中,销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为,客户在购买公司的产品前,首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化。也可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能:
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Q:请讲讲你遇到的最困难的销售经历,你是怎样劝说客户购买你的产品的?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
前面都是一些基础的沟通,主要是要了解面试者过往的工作经历,然后从描述中来分析判断面试者的性格,只要表述逻辑清晰,一般不会有太大的问题。 关键是一定要谈一个项目经验,不管是成功的还是失败的,最终还要做总结,阐述自己的有点与缺点。
2 年前 发布
3
匿名用户
销售经理
未通过
开始在北理工听了深信服的宣讲,感觉公司不错。面试之前两天收到短信。同场还有一名女生霸面。全场20人不到,除我之外都是硕士,故压力甚大。一轮是给题目准备三分钟即兴演讲,记得分配好讲的内容占比。要求自我介绍30秒,就注意不要说太多!
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Q:学习应是终身的。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
下午1点到的公司,通知1点半面试。 开始的时候是小型的宣讲会,放视频,还有一个经理级别的吧来讲一些关于麦田和他的故事。 然后是初试,一个面试官对四个。 复试,一个面试官对四个。 然后就给offer了。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么要选择销售?
2 年前 发布
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迪沙药业集团有限公司面试经验:迪沙药业 校招-销售储备干部。