面经详情
匿名用户
面试了职位:注册事务部
确定通过
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匿名用户
客户主任(AE)
感觉靠谱
简单,感觉很好,面试很好简单,信息审核员是指按照中国相关法律法规、公司企业的制度规定及要求,针对各类信息进行修改、删除、筛选等操作。目前该职位主要是指对网站信息进行处理。目前该职位在部分公司仍被称为:网络编辑、审核员、信息专员、产品助理等。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
流程范围一下几个方面: 1.当天在陕西师范大学参加的宣讲会,宣讲现场有2个hr,当时讲了一些关于东鹏的企业文化和员工生活,放的是宣传视频,大概持续了1个小时; 2.宣讲会后现场进行一面,是一对一的,面试比较快,大概3-4分钟一个人,问了为什么想从事这个工作和工作地点,工作的方向等,一面比较容易。之后让回去等消息,下午过了1个多小时,发了一条测评通知,测评分为3个部分,没有时间限制,都是普通的测评; 3.完成测评大概过了3个小时,已经晚上12点左右,发短线说让参加第二天9;30的笔试,带上草稿纸和笔,到了由于场地问题,我们财务在休息;面试其他岗位的是无领导小组讨论,过了半个小时后,我们进行笔试,笔试是财务的专业知识,题目不是很难,主要是时间长了自己忘记了,做得不好,之后没有消息了。题目主要是填空题、名词解释和2个大题。 填空题:营改增后的建筑业两个税率、固定资产折旧方法、应收账款计提准备方法、个税起征点等; 名词解释:毛利率、净利率、净资产报酬率的公式; 大题:银行和企业对账单核对,感觉题目出的有点问题,当时这道题目没有做好,所以没有进入终试。 总之:公司品牌还可以,做陶瓷、洁具等。公司15年在香港上市,然后今年退市,好像是战略调整等。 两个hr,其中一个是宝鸡文理学院毕业的,好像10年加入公司。
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Q:填空题:营改增后的建筑业两个税率、固定资产折旧方法、应收账款计提准备方法、个税起征点等; 名词解释:毛利率、净利率、净资产报酬率的公式; 大题:银行和企业对账单核对,感觉题目出的有点问题,当时这道题目没有做好,所以没有进入终试。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
面试形式:多对多。一组人大约十个,面试官七人,包括研究院领导和人力资源部领导。 面试过程:1. 每个人自我介绍,在此过程中领导针对简历上感兴趣的点随机提问。 2. 主要问题有:你主要研究什么行业?该行业现状如何?3. 看好的子行业有哪些,逻辑是什么?4. 最看好的公司是哪个,三句话说清楚为什么看好它?5. 研究的公司今年增长多少?拆解到各项业务,分别做了多少贡献? 研究院的领导业务水平较高,所以问得很细,对于面试人员自身的研究水平有较大的考验,所以还是有一定难度的。
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2 年前 发布
7
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试时间一个半小时,上来先做测评,然后是笔试,有一套考C++的题,还有一套智力题比重较大的,然后是英语翻译,一个汉译英并用英文表达看法,做完了然后去面试,三个人,技术面,针对项目会问,大约20分钟。然后顺利的话会去面领导,当天晚上hr就会发邮件通知结果。
包含1个问题,0个回答
Q:什么是死锁,如何发现以及解决该问题?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先找了两个研发同事面试,问一些基础的问题,比如数据库,操作系统类,通过后team leader面,主要谈一些项目经验,对分布式,并发,消息队列,以及ci/cd的理解.
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Q:消息队列一般用在什么场景
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过
群面持续时间很长,还包括了笔试和参观,面试挺轻松的,就一个HR,很和蔼。群面通过之后几天会给发线上测评,第一次测评HR没有收到,还打电话让重新测了一次,题目是一模一样,智力测试的数学题都做出来了,其他都是性格测试那种。又过几天上午给我打电话说让第二天参加终面,结果到了中午又打电话说我的测评不合格所以取消了第二天的面试。很神奇。
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2 年前 发布
匿名用户
行业分析师
未通过
HR很好,工作氛围好,环境好,面试不难,问的也都跟工作能力相关的,专业跟经验要求多些,还谈了写面试的经验与方向,主要分析了职位所要求的一些专业,专业所限,没能通过,但是感觉还不错,对自己求职有一定帮助。
2 年前 发布
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biomerieux面试经验
biomerieux面试经验:面试之前会有邮件通知。