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匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
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匿名用户
测试工程师
确定通过
面试过程中,面试官非常尊重过求职者,而且与技术总监的沟通相当地轻松,因为贵公司是在我印象中是理想的公司,并为我提供了就业的岗位,可以说,我是对公司的企业文化建设及公司的经营情况有着比较客观的了解。员工的工资、收入稳定。公司的管理规范,很好的后勤服务等都是不错的看点。给我感触最深的是:企业的各级管理人员都是那么的热情,给我感觉就像家一样。我觉得在这样的公司工作是任何一个人都向往的!
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
确定通过
HR给了一份资料,让你填一下我自己的基本信息,还有一张试卷,试卷的内容包括硬件软测试题,还有测试的基础知识。填完资料后又等了一会儿,然后HR领到一个办公室,主管面试,旁边还有一个年龄大一点的主管领导做记录。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
一共分为四面。首先是简历筛选如果通过会让你到公司参加笔试,如果笔试通过会随后进行第一轮,面试第一轮,面试是两个基础工程师,让你介绍自己相应的背景知识,是否有自动化经验等,第二轮是两个主管会考察你的综合能力,第三轮是部门的最大老大来让你介绍一些经历,最后一轮是你进的项目组的techlead,和你吃个饭熟悉一下,顺便考察下你的性格是否能融入团队,这轮结束就可以拍板来。
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包含1个问题,1个回答
Q:memory leak的处理方法。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过
首先日本人会比较重视你之前的工作内容,如果比较吻合的话,那能力方面的事情他们是不会考虑太多的,因为每个地方不一样,产品不一样,他们会做比较专业的培训,另外态度一定要好,要穿的正式一点,大方自信一点。
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Q:从上一家单位辞职的原因是什么。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
总共有三轮面试。第一轮是无领导小组群面。每个人一个信封,里面是话题材料,根据拿到的材料进行材料阅读、观点准备,然后每个人陈述个人观点,再就是讨论时间,最后是总结陈述。 第二轮是专业技术面。主要是根据个人简历上面的项目进行提问和延伸,对于自己简历上的项目一定要非常熟悉,并且做一些延伸的准备。面试官还问了英语听说怎么样,让现场来了个英文的自我介绍。总之就是提早做好充分准备,通过还是没问题的。 第三面的话就是HR面了。跟你聊聊薪资啥的,兴趣爱好之类的等等。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
面试分两部分第一部分:电话面试,因为面的是日语的项目,所以做了一个日语的自我介绍,HR简单问了一下个人目前状况。 第二部分:项目经理面试,也就是客户那边直接面试。问的问题也不多。
包含3个问题,3个回答
Q:简单介绍一下自己。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
面试分为两轮。第一轮是猎头电面。主要问一下教育背景和对工作的期待。具体考察了英文实力。做了英文自我介绍并且用英文回答了一些列问题。第二轮是软开的电面。主要描述了工作性质以及问了我对工作强度的接受程度。
包含1个问题,1个回答
Q:软件测试的工作强度大,可能还要加班,你能接受吗。
2 年前 发布
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symantec
symantec面试经验
symantec面试经验:主要考察的是Linux。