面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类储备干部
未通过
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匿名用户
暖通工程师助理
未通过
递交简历,筛选简历。收到面试通知。进去先自我介绍。家里有什么人,是干什么的,农村吗,参加了哪些活动,爱好是什么,具体点,看书看了什么书,课余时间干了什么,有没有挂科,你对这个行业有什么看法。
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Q:你对这个行业有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
简历一定要重点突出主要项目,技能部分一定要是自己擅长的技能,C++/Java等一定要写详细,如果是不擅长的技能但又知道可以写了解,比如了解设计模式,了解网络编程。不会的一定不要写进简历,最终会给每一份通过的简历评一个等级,这个都会算到最终的综合评分里面的。一般情况下211以上的研究生都不会被刷简历。(我是双985,所以这一关很轻松) 2.笔试
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2 年前 发布
匿名用户
金属材料工程师
感觉没戏
主要是专业对口,金属材料去了主要是搞无损检测,而且出国。 下午三个人去的,是是视频面试。等了一会就进屋面试,先用英语自我介绍,然后用英语问了对公司的了解,问了所学的专业,能不能忍受国外的生活等,然后就没了。主要是要考无损检测证。
包含1个问题,1个回答
Q:无损检测的手段。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
宣讲完后是机试,我记得有3道题,一道是字符串,一道是排序,还有一道是树的。前两题挺简单的,后面一题比较难,当初还没复习数据结构,想了很久都没想出来。后面听其他同学说答出一道就可以通过,然后我就过了。过了几天收到短信做网上性格测试,花了半个钟就就弄好了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
据说这是慧桥电气第一年招采购方向管培生,招了六年销售方向的了 面试有三部分,性格测试,翻译,群面 去了先填资料,包括三个优点和缺点,提前准备好不痛不痒的缺点吧骚年们,然后开始面试流程 1,性格测试不提, 2,翻译是公司的新闻,是个会议,这段英文应该是中国人从汉语翻译过去的,本身还存在语法错误,细节不提,算测试大家英语水平吧 3,群面,30分钟,5分钟看题,25分钟讨论并总结,题是给的关于青春和高薪资的 还米有二面,希望能够得到机会,祝大家都面试成功拿到心仪的offer
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2 年前 发布
1
匿名用户
行业分析师
未通过
HR很好,工作氛围好,环境好,面试不难,问的也都跟工作能力相关的,专业跟经验要求多些,还谈了写面试的经验与方向,主要分析了职位所要求的一些专业,专业所限,没能通过,但是感觉还不错,对自己求职有一定帮助。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
无领导小组面试,给一个案例,让大家讨论,我们的是,一个员工销售业绩很好,但是偶尔出现了问题,要求领导通融,问,这种情况领导该怎么处理,后面的面试就是五个人一起群面,两个面试官,直接一个个自我介绍,然后直接问问题。
2 年前 发布
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山东电力建设第三工程公司面试经验
山东电力建设第三工程公司面试经验:多年前的经历了,凭着记忆尽量陈述完整。