面经详情

面试的感觉还不错，面试也通过了，面试了代招的物流出纳，公司的人也加了我微信，也口头说给问offer了我想因该是没啥问题的，对方说让我耐心等待2到3天，在走offer 的流程，但是等了4天就没消息了，打电话过去或者发微信过去总说再问问问问，但是后来就没有消息了也没有回复。感觉很不靠谱的样子，其实不要的话也直接说不是也很好嘛？...查看更多

说实话，该公司面试难度不大，但凡岗位真的缺人，他是很着急用人的，面试结束，现场做背景调查，所以你留的联系人电话一定保持畅通，然后问离职原因，未来计划等等很基础的问题。 注意：问你期待工资，一定报多别报少，他真的会按照你报的工资给你的，工资背靠背，还要签保密协议。 ...查看更多

面试先写了一份简历，后和公司领导面，自我介绍完毕后，领导说我专业不符，其他没有谈，让我回去等通知，因为投简历时专业及所学都写清楚，如果不符，不应该浪费双方时间，所以当时心里不太舒服，回了句：我觉得我的工作经历做这个工作绰绰有余，有点不欢而散的感觉。 回去下午接到人事电话，说要背调，我挺惊讶，但也同意了。背调完毕，中间也通过微信把身份证学历证都给了人事，人事说要问下领导给我定薪多少，目前算确定要我了。今天和目前所在公司领导吃饭，领导说，当时金鹰人事给她电话所问的问题非常有引导性，例如，“该员工在公司表现不太好吧？”几乎都是这样否定我的。因为目前我还没有从原公司离职，当时面试也说了自己的情况，能给员工背调的公司我觉得是很看重员工的，尤其我面的是出纳岗，这个很重要也很必要。 如果确定要我，再背调我可以理解，如果不确定要我，再加上之前给我领导问的问题，确实会给我目前造成一点影响。还好我工作一向是踏实肯干的，目前要离职公司领导层也都知道，不然真的没法自处。 ...查看更多

面试基本没什么难度，来面试的人也比较少，人事问几个专业相关的问题，就去用人部门了，最后用了已离职的老员工，也不是很服气哦。当时是应届毕业生，完全符合要求，却因不了解该公司而被刷了，其实也就只有我一个人面试，后来去做了助理，呵呵哒。最后才知道不管什么岗位工资都满低的，做满一年混个经验就走，适合应届傻白甜。...查看更多

我投的出纳岗位,人事一女的打来电话,一上来就问,今年的财税政策都学完了吗?而且语气很差劲!很差劲！这种问题不觉得很搞笑?财务各行各业政策都不一样,我之前也没在销售行业做过,就是学习也不会过多关注这个行业,况且我投的出纳岗位,你就是招个经验丰富的会计也不可能各行各业的财税政策都了如指掌。我解释说这个我们没接到税务局通知，不知道这句话怎么触碰到她的痛处了，劈头盖脸一顿口头教育，我也是醉了。是不是老板没把工资给你发够?火气这么大? 作为人事，是一个公司的门面，首先，你连你招聘的岗位的职责与工作内容都没搞清楚，其次，你问的问题也很简单粗暴，十分外行，最后，这种行为真的很损害贵公司的形象。这种员工老板留着是准备过年给她发年终奖吗？觉得我合适就约个面试的时间，觉得不合适就罢了，何必趾高气扬的刁难别人，我是找工作，并不是求你，你这种态度，以后你也有找工作的时候，祝你好运！ ...查看更多