面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
未通过
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先找了两个研发同事面试,问一些基础的问题,比如数据库,操作系统类,通过后team leader面,主要谈一些项目经验,对分布式,并发,消息队列,以及ci/cd的理解.
包含1个问题,1个回答
Q:消息队列一般用在什么场景
2 年前 发布
匿名用户
业务类
确定通过
一面有四部分。英语笔试,英语口试,小组群面,结构化面试。笔试翻译一段sdr相关,十分钟,我只译了一半。试自我介绍,然后听了一段英语新闻,嘈杂的听不清,复述主要内容,然后再选一个问题进行回答。小组面就是无领导小组讨论,两轮,之后会有考官对每个人提问。结构化面试会针对简历上的问题进行提问。 二面就是和大boss聊天,问我想进什么部门,我人生最值得骄傲的事情和最失败的事情,爱好特长之类。 现在拿到offer但不知道签不签,毕竟某乎上面的回答有点不忍直视。
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2 年前 发布
2
匿名用户
运营专员
感觉没戏
30分钟小组面 5分钟看case,25分钟讨论 不按顺序,抢答 然后当场就出结果 个人感觉,1.一定要记住别人说的什么做好笔记,然后自己也要有观点 2.对于自己的观点也不要着急说出,组织好语言再讲。 总之就是要反应快,然后记住别人所讲的。
2 年前 发布
匿名用户
综合管理类
感觉没戏
面试地点在天津干部俱乐部。泰达给定的酒店离的很近,步行十分钟。面试是董事长亲自面试,一组三十多个人,每人50s的个人展示,展示内容包括籍贯,个人规划,个人特点以及爱不爱读书。结束之后就各回各家了,据说结果在半个月之后才出来。
包含1个问题,1个回答
Q:并没有引起董事长注意,所以被无视。
2 年前 发布
匿名用户
助理咨询顾问
感觉靠谱
过了群面之后,参加个人案例分析,材料挺多的,然后要求做一个presentation 。到时间过去,面试官都在,pre 时候过程中没有被打断过,到最后问了一个中间的问题,然后问了一些职业上的问题,比如为什么选择咨询,怎么看待人力咨询之类的。面试几次感觉都很好,人很nice ,希望能通过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
确定通过
公司会安排车到地铁站接你,到公司后会有英语的笔试部分,然后会有HR的面试,还有部门领导的面试,有的岗位还会有英语的面试(毕竟是美资公司的),面试整个流程不会很难,把自己所想的说出来就可以了,不会为难大学生的。面试结束之后会带你参观一下公司的生产流程,中午也是在公司的食堂吃饭的,下午就可以回去了,一般一周之内就会有面试结果。小秘密:只要你面试时坚定地说出自己强烈想要来公司的意愿,笔试不要太差,一般都会通过的,祝你好运喽。
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过
现场宣讲会,然后是简历筛选,第二天开始一面,主要是技术面,这一轮是二对一面试,相关领域的工程师会侧重问一些在校期间的课题项目及实习情况,二面和终面在一天完成,部门领导亲自面试,都是群面,先自我介绍,比较简单,主要看求职意向。
2 年前 发布
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