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匿名用户
面试了职位:销售主管
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匿名用户
财务
未通过
与财务部负责人聊,针对简历问问题,以及对薪水、工作强度、人际关系处理方面的问题。
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Q:自己最成功的三件事。
2 年前 发布
匿名用户
运营分析
感觉靠谱
三个人面对五个考官,自我介绍一分钟以后考官问了我们对其他两个人什么想法。
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Q:对其他人什么想法。
2 年前 发布
匿名用户
研发专员
未通过
先是参加了校园宣讲会,过后现场笔试,主要是公务员考题,之后等现场投递简历表,等待面试通知,第二天就进行面试,面试是分组进行的,先是专业面试,是一面,过了审核以后,人力资源部面试,为二面,之后就是等三面通知,签协议。
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Q:简述研究生期间做的课题,并详细解释实验课题
2 年前 发布
匿名用户
讲师
确定通过
1.技术面试 2.试讲及技术提问 3.经理面试 4.校长面试 关键点在试讲上,试讲完了,就要接受下面很多老师的提问. 有过讲师经验的话,就能轻松过关. 1.如何做好一名老师 2.如果管理班级 3.AD的几种架构主机角色等等
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Q:1.如果做好一名老师 2.如果管理班级 3.AD的几种架构主机角色等等
2 年前 发布
匿名用户
customer service executive
确定通过
首先是部门领导对公司的介绍。然后是抽题案例分析,最后是是小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
储备干部(本科)
感觉靠谱
会问一些对保险的看法,和自己未来规划,都没什么难度。
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Q:对保险的看法,我没保险没什么看法,只是冲着承诺的高薪去的。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任
确定通过
在网上投简历,hr电话让我面试。网上查了查,觉得好像公司还可以。 第一轮面试主要是hr。问了一些关于个人背景,对公司业务的理解,客人爱好等等基本问题。hr感觉不错,当场约定了二面时间。 一周后,直属上司对你面试。专业性不强。主要还是看个人的沟通能力和基本素质。问的问题都很简单。不涉及任何专业知识。 最后发offer的时间等了很久。工资很低,主要靠提成,但是不好做。
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Q:f对收入差距的看法。
2 年前 发布
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