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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
现场投递简历,之后收到面试通知,面试没有问任何专业问题,只是随便聊聊天,谈谈理想,感觉主要考察综合能力,通过一面的基本都要了,二面只是个形式,好像没有刷人,厦门的企业,很看重本地人,招的大多数都是福建人,不过外地人也不是没机会,我就是在我们学校招的唯一一个外地人。
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Q:比如有问去哪里旅游过,最近看过什么书,大学最难忘的经历等。
2 年前 发布
匿名用户
信息技术专员
确定通过
新鲜出炉吧,由于学校的原因,很幸运的被选中免笔试直接面试,当时参加完宣讲会以后,其他同学都去笔试了,然后面试官通知我们8个免笔试的同学直接参加面试。面试官有四个人,都很和蔼,应该是行里的领导和hr领导。开始就是自我介绍,然后有主要问技术的,就是针对简历上的项目经验进行提问,问一些细节上的东西。然后会问学过的专业课,问你掌握的编程语言有哪些,会针对简历上的个人介绍问一下奖学金的获取情况,等等。然后另外一个好像是hr的面试官提问了一个为什么想要进入我们家银行。最后就是面试官问我有没有什么想问他们的问题。 整体时间不长,难度也不算大,不过银行也不是过了面试就可以了,后面还有差额体检,体检完以后还会审核材料。所以虽然过程感觉不难,但是等待的周期比其他的企业要长得多,而且还会有被当做备胎的可能。
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Q:你为什么想要来浙商银行
2 年前 发布
2
匿名用户
IT技术支持工程师
感觉没戏
面试分三轮,前两轮为电面,最后是两位主管加一位HR一起面试。首先是一段英文交流,然后就是谈谈职位的相关情况,最后就是你对部门主管的提问。还是比较中规中矩的,不过我自我感觉不是很好,不清楚结果会如何,HR只让我等。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持专员
感觉靠谱
第一轮是电话面试,一个女HR,先是自我介绍,然后面试官简单的提问,问了为什么选择公司,然后简单的介绍了一下公司的基本情况,后面还问了:团队合作中遇到分歧怎么解决。然后就是邀约到司面试。 第二轮:到公司之后是笔试题,全是选择题,有60道题,题量稍微有点大,给了90分钟答题,总共有4个部分,第一部分是编程语言的知识,C++,Java,JS等;第二部分是网络,数据库;第三部分是概率题,公司相关的一些问题;第四部分是算法题。每部分都是15题,答对一题计2分,不答没分,答错-1分。答完之后回家等通知,我隔天下午接到了面试通知。 第三轮有4个面试官,四对一面试,面试官问了oo方面的,还有就是软件生命周期、Linux操作等,还有一道算法题:链表找环。 基本就这些,个人感觉有很大希望面试上。
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Q:如果团队合作中遇到分歧怎么解决?
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
鼎信的面试相对来说很简单,没有什么技术面,就是HR简单地聊天,了解一下家庭情况和自己对工作的意愿,是否接受出差,长期驻外这些问题,感觉这个公司主要是看学历的,只要是211大学,专业对口,一般都可以通过面试。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持专员
确定通过
与IT经理进行了面试,其实也就面了一轮,他们HR和IT经理跟我聊了一下。IT经理问了一些现在的工作情况,大家相互都聊得挺投机的,所以直接就被录取了。由于当时开出来的工资跟现在的差不多,所以没有接这个OFFER,离家又太远。
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Q:你现在使用的工具是什么。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过
总部上海那边hr 电话面试较为简单,人也热情;去公司面试时,首先测试,电气知识需要画电路图和梯形图,对于搞过plc的人来说应该很简单,比如画电动机正反转控制梯形图之类的机械部门动手装零部件,然后就问一些常问的问题,你的优势,期待的薪水,经常出差愿不愿意,当然英语得能看明白设备说明书。
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2 年前 发布
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