面经详情

当时经历了三次面试，应聘的是java开发的职位。三面都是技术面试，第一面是的面试官是位男同胞，主要是问问项目经验以及现场给一套SQL的试题让你在几分钟内做出来，个人感觉有点难度，主要是全程英文，对方也表达不清楚。 第二三面就是电话面试，都是印度人，主要都是问面向对象的知识，然后就是SQL方面的问题。口语要表达得流利，稍有停顿或者说的不流畅，对方就明显会不耐烦，然后就没有然后了。 ...查看更多

三面。一面技术面：根据简历上技能，进行详细提问，偏向于问技术的实现原理，有一定难度，喜欢问一些细节问题，尤其在java方面，对集合、多线程这块问的比较多，比较细致。 二面是人事，聊了聊自己原来的工作经历，和自己的一些职业规划，自己对公司业务的感兴趣程度。 三面是谈工资，聊的性格为人处世的一些东西。 ...查看更多

去了先到前台签到，然后会给你一份试卷，题目比较简单，有选择题，简答题，最后有一道小小的编程题，我的那个是递归，大概是猴子吃桃，一天吃一半加1个，一直到最后一天只有1个，吃了10天，问你它摘了好多桃子。喊你写出8种基本类型，以及jsp的内置对象，以及作用。做完了，你等会，改完试卷叫你去面试，听面试官的问题，应该要懂得并且实现java框架，比如ssh,ssm,还问到前端框架，angularjs，有点基础的进去应该没大问题，只怪自己太差，面试官很随和，指出自己的不足，以及需要做什么。...查看更多

一开始去的时候，会给一套题给你做，题目是根据你应聘的岗位而定。做完就开始一面，一面是项目经理面，人很随和，问了一些基础知识，不懂的就明说，不要不懂装懂，最后问了一些基本情况！二面是部门经理，人也很不错，问的不深。反正面试比较轻松~通过后过几天会有HR和你谈薪资。...查看更多

面试题算是比较简单的，差不多基础的多，不过面试题也不怎么算是最后的标准，主要是还是看面试，看你自己对一些知识的掌握及以前做的一些项目。反正我面试的时候没怎么问主要还是我自己在说。不过大概是公司缺人吧。反正一般来说把自己以前做得项目负责的模块能讲清楚，还有一些基础的只是活着新颖的知识说出来一般都能打动面试官，还有就是通过你的职业规划看看你个人是否是努力型的。这点很重要我个人认为。...查看更多

问了一些java与spring框架底层的东西、问道spring内部的对象是怎么排列的 串行还是并行、并且运行的流程是什么样子的。技术上基本上就是spring问的比较多，管理就是说说工作计划怎么安排，下属如何管理等等、一天面试了两次，上午去面试过，告诉我下午还有个杭州的技术总监要来，让我下午在来面试一次，不过都还好。...查看更多