坐标:成都招聘;
信息来源:香草招聘;
面试经过:
1.自己在香草申请面试(这个职位要求是要有一年以上审核经验,我自己其实没有任何审核经验。但是,还是通知我去面试!后面hr的表现我才知道就是去凑人数,千里送人头!);
2.香草hr宣讲(我们这个口齿不清,好多地方都听不明白),就是对着ppt读完;
3.自由提问(没几个人问);
4.分批进到面试间,加微信群。然后一个一个自我介绍,hr偶尔会提问。我是最后一个,很快就和我结束面试了。而且面试的时候,hr一直在做各种小动作,捂脸啊啥的,我觉得已经不能用不专业来形容,就是完全不尊重面试者。既然觉得不是合适的人选,那一开始直接拒绝就好。何必弄这么**,求职者的时间就不是时间吗?
5.下午18点,app会反馈面试结果,我因为没有通过,直接退群了。
我了解到的:探探是7月入驻成都的,所以现在在大量招人,这点也可明白为啥要有审核经验的,就是不需要小白,如果没有审核经验,建议不要去浪费时间,大冷天的。(当时坐我旁边的男生和他朋友一起来的,他自己是有审核经验。然后他说,香草肯定不会让没有经验的面试通过。这一点也确实得到了证明。)
班次:早班 8:00-4:14,中班 4:00-12:00(40元补贴),晚班 10:00-8:00(100元补贴)*如果下班没有公共交通工具,可以使用滴滴公司版打车。hr的提问有:为什么离职?离职期间有干什么?家住哪里?你认为你合适这个职位的原因?关注时政新闻吗?说几个最近的时政?你怎么理解审核?(审核的标准还是啥的,记不清)你们有学习过啥啥啥吗?(没有审核经验加hr说话抖不清楚,没听到到底说啥来着)还有忘了,就差不多这些吧。
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