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匿名用户
面试了职位:环境评价工程师
未通过
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试时间一个半小时,上来先做测评,然后是笔试,有一套考C++的题,还有一套智力题比重较大的,然后是英语翻译,一个汉译英并用英文表达看法,做完了然后去面试,三个人,技术面,针对项目会问,大约20分钟。然后顺利的话会去面领导,当天晚上hr就会发邮件通知结果。
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Q:什么是死锁,如何发现以及解决该问题?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
某天下午在大学城华南理工做机试,系统做得很漂亮,比托福的好看多了,自带eclipse开发环境(我用java,感觉很舒服),本以为会有难度,谁知时间到发试题一看,就是一道简单的算分数+分数排序,旁边的同学10分钟交卷走人(考试时间3小时),我耗了1小时耗不下去了,点提交直接50个测试实例就过了,然后回去等消息。 过了几天收到邮件去广州科学城那边面试,进去还要安检还要密封电子设备才让进去。之后群面,2个面试官,一开始问了一些技术方面的问题,问了我之前的项目情况和SSH框架的一些东西,然后就自由提问,5个人随便发言。问的过程中也得知他们做开发也是用的java,主要做手机安卓app,分底层和应用层,底层的招C++,应用层的招java。之后2个面试官走了换HR姐姐,一上来直接把公司的薪酬、福利等等情况全部说完了,我都没什么好问的,介绍很详细,之后是旁边来自华工的同学在那里和来自华工的HR姐姐套近乎。都聊完了就散伙。 又过了好几天,毕竟面试时回答面试官的问题不是很到位,我没想着会拿到offer,最终还是收到邮件和电话的offer。
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包含1个问题,1个回答
Q:说一下你对安卓app开发的理解。
2 年前 发布
匿名用户
行业研究员
确定通过
号称国内金融圈bige最高的公司,自比高盛大摩,令人无限向往。 中金的暑期网申应该是各家中最正式的,内容包括中英文个人资料,开放性问题,PS:考虑到每年10000+的简历投递,能够通过网申已属不易。 首先是群面,在4月份下旬, 两部分内容:自我介绍+问题;小组讨论or辩论。 之后是笔试,5月中旬,全英文的试题,选择+计算,内容以CFA财务分析、公司金融、经济学为主,难度高于level 1。 最后一轮终面,5月下旬,上海北京香港三地7个面试官联合面试。依照面试人数不同进行提问式单面或者案例分析群面。内容包括英文自我介绍。推荐股票。介绍运用的估值方法和注意事项。财务知识提问,进行某些操作后财务报表及指标会有哪些变化。 6月中旬通知结果。
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
据说这是慧桥电气第一年招采购方向管培生,招了六年销售方向的了 面试有三部分,性格测试,翻译,群面 去了先填资料,包括三个优点和缺点,提前准备好不痛不痒的缺点吧骚年们,然后开始面试流程 1,性格测试不提, 2,翻译是公司的新闻,是个会议,这段英文应该是中国人从汉语翻译过去的,本身还存在语法错误,细节不提,算测试大家英语水平吧 3,群面,30分钟,5分钟看题,25分钟讨论并总结,题是给的关于青春和高薪资的 还米有二面,希望能够得到机会,祝大家都面试成功拿到心仪的offer
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2 年前 发布
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匿名用户
策划专员
未通过
初面的形式是这样的,大家按照岗位拿号,坐在一个会议室等HR叫号。叫到你,你就去。HR们坐在一个大厅里,一对一地面试。每个hr面前都有一张小桌子,比小学课桌那么宽一点,你坐下来,和hr就隔着一张桌子的距离,所以还是有点紧张的。首先,hr让你自我介绍一下。介绍完自己后,针对我面试的这个策划专员,他会问你平时都看些什么电视,如果要策划一个电视节目会怎么策划啊之类的问题,以及对影视方面的理解。我那天刚好在杭州考一个教师资格证,但是华数的面试时间是不会改变的。所以考完以后急急赶过去,其实已经迟到了,拿了一个号,还没思考怎么应对,就开始了。所以,面试前一定要多做准备,一定不要指望临场发挥。另外,hr问我最近看什么电视,因为我最近忙着考试和求职,所以真的没怎么看电视,我就说了一些我室友在看的电视,但我室友看的都是一些比较老的电视了,什么嫁个老公过日子之类的,事后反省我才觉得这里有些问题,应该做一些功课,回答一些最近大热的电视剧,比如麻雀啊,青云志啊,加入蜗牛有爱情啊之类的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
面试过程很简单,人事部姐姐介绍了公司的具体情况,看了我的所学专业。因为是应届毕业生,所以问了问课程,说等我课程结束的时候打电话再联系她再去公司聊聊。看情况应该是很容易入岗。不过姐姐人很好,告诉我晋升速度可能不快,但是如果会日语的话晋升空间蛮大的,可以在干到区域督导之后申请来总部应聘更高的职位,还拿他们的一位会日语的硕士举了例子。整个过程很轻松,像聊天一样。总部工作环境也很棒,人不是很多,但是大家都在忙,屋内干净整洁。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
先是投简历,简历的海选过了之后会打电话,来和你谈论下期待薪资之类的,然后约面试时间。 首先是岗位面试,先由原工作岗位的两位工作人员过来面试,看是否符合岗位要求。通过之后会让你回去等消息。 通过初试之后,会安排主管复试。其实两次问的问题都是差不多的。都是一对一的面试,面试通过之后,就有HR打电话以及邮件告知入职时间了。
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2 年前 发布
1
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上海信惠经济发展咨询有限公司
上海信惠经济发展咨询有限公司面试经验
上海信惠经济发展咨询有限公司面试经验:环境科学与工程专业硕士应届生应聘环评师。