面经详情

人事第一面，良好；二面不知道是什么人，感觉不好，发现他看了我的工资后有点皱眉头（我不知道他有多少月薪，本人工作6年），然后开始无休止的发问，中间经历了1个多小时，问的东西很多，我基本上能回答，=但是我也随便问了他的一些问题，我发现他的回答令我不满意，这就推测他就是半罐子的人（不懂装懂）。反正就是感觉他不太靠谱，然后还来面试我，狠搞笑。 然后他把我带到经理那里面试，那个经理并没问什么，简单问了一些职业规划之类的，花了半个多小时。最后，叫我回家等消息，接着我知道一定是没戏了。那天面试整整花了我2个半小时，真郁闷的经历。过了1个月，我发现这家公司任然还在招这个职位，原来是打广告的，有的职位对这家公司来说，可有可无的感觉。 ...查看更多

面试的是副总，问工作流程，你们以前怎么怎么做的，负责什么，遇到推不动怎么办等等。面试了一个多小时，就一直再问工作流程，没有任何技术性问题。我面试完，感觉他们好像还在定义这个岗位，似乎在套取面试者的工作经历经验，来用于自己的体系规划，不像真心招人的。最后说了工资难以满足，然后没了。 顺便说一下，这个公司表面办公环境挺好，但我感觉这里的水平和层次相当有限，问的一些都好low，让我有点懒得回答，比如你们也不做大众，为什么会用到vda6.3，呵呵。 ...查看更多

就一轮面试，网上投的简历～面试主管和部门负责人两个人，先是自我介绍要用外语，问些基本问题。因为文科出身面试的岗位是某工程师。大家都穿工服，总之各种不对口。主管直接说感觉我不会适应工厂，做不久什么的，面试完了感觉很糟糕。但是！过了。有心。就好了。ps毕竟是日企日语能力应该蛮重要的，好像还有补贴。...查看更多