面经详情

珠海琪L首饰公司，湾仔那边，去到给我一张印歪了的里面还有错！别！字！的求职申请表让我填，填好了经理来了之后说只要有经验的！可是邀我去面试的打电话给我说符合要求，让我去面试。结果去到那边。不想吐槽。太弱鸡的管理了！公司环境也不好，想不到漂亮的首饰是从那里糟糕的环境里生产出来的。...查看更多

本来以为自己投的是技术岗位，结果去面试的时候才发现自己投的是管理岗位，一面不是难，就是十个人一组，两个投了人力资源的同学坐两端，其他八个同学分成两组，然后抽取任意一个话题进行辩论，我们当时抽到的题目是代沟是谁的原因造成的··是父母还是子女，我们是正方，原因在父母···辩论的还是挺激烈的··二面是单面，主要是针对简历提问三面就是随便聊聊···四面就是商量待遇了。...查看更多

面试三轮，第一轮是副经理面试，对生产现场比较了解，英语八级能力很强，不过有点盛气凌人（个人观点），不怎么喜欢强势的女人相处。问了SPC相关的内容，电池前端的工序也问了一些，问的比较细。    第二轮也是一个女经理，这个正的女经理不了解现场，感觉工作及专业能力很一般，但是心机很深，个人从业至今见过的耍手段耍的最恨的一个，她不怎么懂现场的专业，聊了一些生活和工作，感觉很轻松就下来了，相处后觉得人真的很难相处，有强势且能力较差，相对人品管理能力和专业能力都很一般。 ...查看更多

投递简历第二天，HR进行电话面试，简单了解基本情况，英语沟通能力，事发突然，没有准备，于是英语交流过后，感觉HR不会爱我了。 但是惊喜的是第二天部门经理给我打电话，确认面试时间。面试官一位高级经理(外国人)和一位普通经理(中国人)，全英面试，经理都很友好，问的问题围绕简历问，问毕业打算，为什么来华晨宝马，住在哪里，工作时间是否可以保证，什么时候可以入职，感觉主要考察英文沟通能力并且考察是否对自己有清晰的规划，知道自己要什么。 ...查看更多

第一次去，大概20多人，安排在一家大会议室，貌似是几个不同岗位的同时招人。HR简单介绍公司历史待遇产品之后，然后在座位上轮流等待主面试官的叫应。面试官是2个部门主管级别的中国人，问你的是家庭状况，以后打算哪里发展规划之类，最后问了一些公差上的问题等等，我回答不上，估计没戏了。...查看更多

一面是在学校的双选会，投递简历，简单问了下情况。一个多月后收到二面通知，坐班车去南京厂区二面，三个面试官，5个学生。挨个介绍自己，自我介绍可以多讲一些准备一下，英文。接着挨个提问问题。后续收到三面通知，也是二面那种座谈的形式，没有群面，但因为签了其他公司，就放弃了。 听人说差不多这里一半韩国人，中国员工多是外地的，干几年后工资福利待遇很好，也不是很累。 面试时问题偏专业，还是想看你学术怎么样，是否了解电化学、方法仪器、监测的行业标准什么的，毕竟是技能岗位，但是我想脱离化学专业，真心爱不起来啊。...查看更多