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匿名用户
销售助理
确定通过感觉靠谱
在面试的时候，面试官会让你先自我介绍，然后再针对你之前的经历提出一些相关问题，或许有的让你猝不及防，所以之前都得准备好。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么要选择我们公司？
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过确定通过
面试的流程先通过人事，会问一些简单的问题，因为刚毕业没有什么工作经历，相对问题也会比较简单。然后就是部门经理面试，他就会告知一些工作职责，工作要求等方面的内容，根据我的回答来进行下一步的判断。总体来说问题也不难，工作内容难度也不高，只要能干会干就行。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理助理
确定通过确定通过
面试地点靠近即将开业的重庆第一家迪卡侬，位置很偏。包下了一家四星级酒店的一间小型会议室。第一轮分成两人一组，五分钟相互了解之后用第一人称英语（最好）来介绍对方，这样第一轮刷了三个人；第二轮是在第二天，由店长亲自面试，问了些对零售业的理解和自己的经历，问题比较有针对性，没有自己的想法的人回答起来可能会比较吃力。可能个人形象比较好吧，英语还行，在学校的实践经验比较丰富，顺利拿到offer。不过薪酬较低，婉言拒绝了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你最喜欢的一家商店是哪家，有什么你觉得好的地方？
2 年前 发布
1
匿名用户
销售助理
确定通过确定通过
首先问你工作和实习经验，未来发展目标，对公司的了解，短期和长期的计划，这些都是次要的，主要看你应变能力，还有要强调自己的耐心和韧性。
包含1个问题，1个回答
Q：现在应届毕业生这么多，你有什么优势让我们优先考虑录取你。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过未通过
现在一天招聘网上面试，然后去短信上说有意向录取，去了后又和新人一起面试，感觉前一轮完全没用，最后没过。
包含1个问题，1个回答
Q：分别为 职业规划 工作经验 怎么确定你能待下来 性格。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过确定通过
先是HR面试做习题接着就是部门主管面试，主要是先自我介绍，叙述上份工作的工作内容和负责的业务，还有自己的一些职业规划，主管对于你的回答基本满意就开始阐述这份工作的主要要求和内容，谈薪制和福利，最后就看自己的选择了。
2 年前 发布
匿名用户
sales assistant
未通过未通过
无非就是自我面试，为什么离职，你的优缺点你的性格。没了。面试很短，压根就不给人发问和多了解的时间。 问的问题毫无水平。
包含1个问题，1个回答
Q：你的优缺点
2 年前 发布

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