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匿名用户
面试了职位:工艺工程师
确定通过
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匿名用户
PIE工程师
确定通过
人事陈小姐打电话邀请我去面试,听到对方说是生产耳机产品的,我就去了。填了一个求职表。就直接和老板面试了,(公司很小,只有80人)首先自我介绍了一下,讲了一下自己的工作内容和工作情况。然后胡总帮我分析了我的职业发展瓶颈。告诉我后续可选择的方向。聊了一些工作中的问题,都很简单。然后行政的张小姐带我去生产车间看了一下,这个公司虽然很小,但相应的机器设备还是蛮齐全的。然后再和胡总谈了一下生产车间观后感,然后就谈工资了。
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Q:会画3D图吗?能画这个吗?
2 年前 发布
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匿名用户
工艺工程师
确定通过
台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。首先hr通知面试,部门主管面试问一下基本情况,能通过就可以来上班。
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺工程师
未通过
电话面试,一共有三轮,第一轮hr面,讲讲基本情况,个人的信息,包括家庭情况,教育经历等。第二轮专业面,工厂的人力和直线经理,问了有关工艺技术方面的一些问题,都很简单,很基础。第三轮是工厂总经理面,问问职业规划,为什么想应聘这个职位,对于工作中生活中的问题如何看待和处理,总而言之就是看应聘者好不好相处。经过三轮面试,历时一个月,中间反馈都很好,但最后给通知说,还是要了另一个工作经历更贴合的应聘者。只能说很遗憾。
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Q:职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺工程师
感觉靠谱
面试的人很多,一批一批的,每周二周四都要组织面试。笔试是初级内容,就是性格测试,结果我还没有通过……之后二面的是技术主管,技术主管会告诉你具体的工作职能和进入公司以后具体是有什么工作计划。有人在见主管以后就和HR直接当场签offer了,超级神速。
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Q:给你一个机会立刻向我问三个问题,或者选择不问。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺工程师
确定通过
由于之前的工作跟盛雄有合作关系,在那公司所负责的该内容主要也是激光应用相关,所以在面试这个职位的时候,也可以很清楚的明白盛雄所需要的条件有哪些。总体来说,这个面试对我来说没有太大难度。主要有一下几点需要注意:1-对激光技术的应用有较全面的了解2-需要适应的了高强度工作3-认同该公司的企业文化。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工艺工程师
确定通过
1.首先是通过HR初步筛选交谈,了解初步的情况,如果是校招,那肯定是要做试卷的,但是我是公司直接面试的,情况就不是很清楚。 2.通过HR会根据你的情况把简历给你适合的部门,该部门经理会约你面试。 3.面试过程中和其他的面试差不多,只要自己自信一点,不要过多赘述自己,实事求是就好
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过
面试是人力经理和技术部经理一起面试,先自我介绍,然后谈目前工作做了那些事情(本人之前也是做汽车零部件的)问了一下怎么做产品量产前的验证,如何处理现场的质量问题,会什么样的软件,然后要求用英文自我介绍。
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Q:怎么做产品量产前的验证。
2 年前 发布
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