面经详情

1. 宣讲会HR会说公司历史和文化背景等问题 并且会有现场提问 我建议同学们应该坐在前面 2.下午的群面 我们当时面试的时候有三十几个人 分为ABC三组 编序号 首先是自我介绍英文的 我的英文太差不敢用英文的自我介绍 最后用了中文 3 HR 会发很多的图片给我们然后做搭配并上台阐述搭配的理念 4 无小组领导讨论 我那天很男朋友一起去的 男朋友很有工作经验在宣讲会的时候HR 说上台说自己搭配并且介绍男朋友相当成功带动了大家的气氛 最后获得免试直通卡 他把卡给我了但是我现在还没有接到二面的通知。...查看更多

通过5个星巴克的基本要素，对你进行面试，通过固定的问题，开放式的答案来了解你对事情的处理方式，更加倾向与叙述方面的回答，通过这方面的回答确认面试者的类型是否符合公司或者是上级的风格，具有很强的指向性，还会有一些对于销售看法的问题，就是你要提出对门店的改变方案。...查看更多

一天内全部面完 上午公司内部补了一个宣讲，看了公司上届管培生的微电影，然后参观车间生产线 中午带大家吃了员工餐厅 下午开始面试，一共两轮 第一轮是两部分，先是随机拿桌子上的卡片，结合卡片自我介绍，接着分组动手操作，碰到意大利面，透明胶和细线搭建高塔，以最终塔顶放置棉花糖高度为准，评定输赢，越高越好。结束后还会问大家动手操作环节的表现以及想法。 等15分钟左右，直接出结果。然后，第二轮面试，来了两个主管，可能是HR主管和技术经理。 多对2的形式，和你坐在一起的是你的竞争对手，俩人一起面，围绕着简历吧，还有一些随机的问题，对公司的认识，对职位的想法等等。...查看更多