面经详情
匿名用户
面试了职位:资产管理实习生
感觉没戏
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匿名用户
店长
确定通过
通过5个星巴克的基本要素,对你进行面试,通过固定的问题,开放式的答案来了解你对事情的处理方式,更加倾向与叙述方面的回答,通过这方面的回答确认面试者的类型是否符合公司或者是上级的风格,具有很强的指向性,还会有一些对于销售看法的问题,就是你要提出对门店的改变方案。
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Q:如果这家是你的门店你会怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
供应链zi
确定通过
先做英语翻译题然后是中文的50道逻辑思维题 时间都很短 中文题不要求做完 然后就筛选一批人 接着是群面 先英语自我介绍 然后中文补充 面试官问了一个案例该怎样解决 感觉自己回答得有点语无伦次 没想到居然通过了 听说这公司加班很严重工资较低 还不确定去不去
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
感觉面试的人很少 然而没过 一面无领导小组 10个人一组 资源分配问题 二面1V3 面试官全程严肃脸皱着眉......问了很多专业问题 然后就是简历问题.....虽然难度不大但是给人感觉不太好....
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
1. 宣讲会HR会说公司历史和文化背景等问题 并且会有现场提问 我建议同学们应该坐在前面 2.下午的群面 我们当时面试的时候有三十几个人 分为ABC三组 编序号 首先是自我介绍英文的 我的英文太差不敢用英文的自我介绍 最后用了中文 3 HR 会发很多的图片给我们然后做搭配并上台阐述搭配的理念 4 无小组领导讨论 我那天很男朋友一起去的 男朋友很有工作经验在宣讲会的时候HR 说上台说自己搭配并且介绍男朋友相当成功带动了大家的气氛 最后获得免试直通卡 他把卡给我了但是我现在还没有接到二面的通知。
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Q:服装搭配极其理念。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
一天内全部面完 上午公司内部补了一个宣讲,看了公司上届管培生的微电影,然后参观车间生产线 中午带大家吃了员工餐厅 下午开始面试,一共两轮 第一轮是两部分,先是随机拿桌子上的卡片,结合卡片自我介绍,接着分组动手操作,碰到意大利面,透明胶和细线搭建高塔,以最终塔顶放置棉花糖高度为准,评定输赢,越高越好。结束后还会问大家动手操作环节的表现以及想法。 等15分钟左右,直接出结果。然后,第二轮面试,来了两个主管,可能是HR主管和技术经理。 多对2的形式,和你坐在一起的是你的竞争对手,俩人一起面,围绕着简历吧,还有一些随机的问题,对公司的认识,对职位的想法等等。
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Q:你为什么选择良信电器?
2 年前 发布
1
匿名用户
调试工程师
确定通过
先投的简历,当时投的研发,但是最后去的车间,投简历通知面试,然后先是一起面试。问了一些问题,之后给了个卷纸做题。结果我发现我一道都不会,因为没学过。然后立刻坦白了。之后是领导面试问你有什么理想。说了一些工作方面的是,然后就录取了。
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Q:你有什么理想?
2 年前 发布
匿名用户
招商专员
确定通过
来面试前还特地出门早一点,无奈还是走错路,最后跑过来公司这边面试,提前两分钟。面试时是自己之后的领导,也稍微详细的了解了一下关于工作的一些细节,面试官就简单问了一下情况,由于当时急需人手,就顺利通过了面试。
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Q:你什么时候来深圳的,准备做到什么地步再回去。
2 年前 发布
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上海利得财富资产管理有限公司
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上海利得财富资产管理有限公司面试经验:公司在星展银行大厦。