面经详情

笔试时间在9月28号早上，比较大分值的行测，比较简答，但是要注意答题速度，专业题很杂，啥都有，一脸懵逼选过去，很方。 10月12号通知10月24一面，12个人一组，关于“佛系青年”是否消极的讨论，遇到高手了，很艰难插了两次话，然后就没有然后了，完全被高手掩盖了，也不算最差，等二面ing。 ...查看更多

面试的时间比较久，不是说真的面试了很久，因为在那边要做一个笔试，然后做完之后还要等好久，HR才叫你过去面试的，像我这种找工作又是转行的呢，那天的HR就会下功夫让你好好想一下去他们的那边的培训机构进行培训，好让你去培训……由于之前的工作太安逸，自己还是选择去参加培训了……培训费若干……然后熬了4个月吧，到培训完吧，现在在找工作……那边的培训学费是有点贵，但是转行来说都有个风险跟准备吧，自己觉得还算可以……可能自己学得还好，但是吧，那边推荐的岗位可能就一般了，还是主要要靠自己找，假如你学得比较好的话，还是能转行成功的……...查看更多

发挥的太差，很多问题都没答上来，全程被面试官带着走，来了不少人，大多穿正装（我没穿正装感觉差很多），我面的是新业务拓展与运营，三个面试官，每次两个应聘者。我挺紧张的，问到以后打算留在哪的时候，因为确实没想好，就说了三个可考虑的地方，说完就后悔了，上次去一个地方面试，也是说没有确定是否一定在天津工作而没后文了。这次又是这样。其实面试官还是比较和蔼的。不是说你非得编程这些很厉害，能在这个职位有自觉发挥的空间就好。...查看更多

前台领表填写，很简单，不用五分钟就填完，技术面试官也很快就到，先问过往的基本情况，然后问下项目经验跟所用技术，有没有用过最新的、自动化的运维技术等；后面又来了一个技术面试官，基本也过了一下技术。因为我是做过他们想要的，所以岗位的要求基本能胜任，无太大压力面试官跟我说，进来可以跟着一起做一个新的自动化平台，我是比较有上进心的想稳固自己的技术能力的，所以当时就被吸引了。一个多小时后，HR来跟我聊，每段公司的入离职原因、职业规划、对公司产品业务了解程度等等，也还有压力面试。就是个子比较娇小，让人第一印象觉得可能不太专业成熟，实际上还真有问倒我了，哈哈，因为面试的问题确实自己没想到过会被这么问。最后HR觉得好像我还可以（我感觉的，哈哈），就开始跟我介绍公司、团队情况、工作压力等，介绍很仔细很客观。完了开始谈薪资了，先问上家公司的薪水情况，再问期望薪资，然后介绍他们公司的薪资结构等，也把福利情况说了一遍，年度2次调薪等这样的。问我有没有什么问题。我就补充问了下。最后HR说，她需要回去跟面试小组讨论才能最后确定是否才能录用。最后就问还有没有什么问题要问的之类，挺随和挺尊重人的。最后2-3天吧，HR电话给我说，要录用我了，定的薪资跟我期望的没差太多，我感觉这公司前景、环境跟面试官都挺好的，也答应下个周一入职。总的来说，挺好的一个面试体验。...查看更多