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匿名用户
面试了职位:医药销售代表
感觉靠谱
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匿名用户
销售代表
感觉靠谱
接到电话后,去面试,在春晓苑,像一栋居民楼,公司在居住区内。就像居住户一样 ,所以我不敢去面试了,直接打电话给HR,告诉HR我不合适,就走了,感觉公司很不正规,在居住区内,正常的面试人员害怕是***,都不会去面试的。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
一开始招聘专员打电话过来详谈一个多钟,主要是了解你对电话销售的意向,如果合适,就要到公司面试,有电话销售实战考核,但不难,如果通过会有人跟你一对一面试,主要是问你对卓博和电话销售岗位的看法,确保你确实下定决心想要这份工作,让后跟主管 经理谈,就这样。
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Q:1为什么选择卓博人才网 2为什么选择电话销售 3为什么离职 4选择这份工作主要是为了什么
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
做销售的不外乎就是口才和能力水平了,做了好几年销售了,基本是和HR和经理都很聊得开,几经询问了你的履历后,就直接谈底薪和提成了。试工的时候工资底薪只有3.5K加各项补助,但是压力很大,除了要交周报,每天必须找有意向的行业50个电话出来打,而且每天都必须要写50个有效的电话记录的日报,试用期两周会有考核,不合适也会辞退你,公司制定的业务价格在业界上没优势,大单基本上很难卖得出去,小单卖了也没多少提成,从头开始做客户的话,基本上半年到一年时间都可能只是拿底薪。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 面试的基本流程。
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2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
感觉没戏
先是招聘网站投得简历,收到面试邀请。约定时间去杭州面试。公司挺大的。因为是早上九点到的,然后陆续还有其他人。我第二个面试,见完人力之后就去和部门经理面试了。部门经理挺和善的,然后就针对我的简历问一些问题。问题问得挺仔细,也有问我为什么要申请这份工作啊。之后让我做了两份翻译,一份西班牙语,一份英语。英语的挺简单的,但是几个专业术语没翻出来。西语的话,大致都是翻出来了,但是有翻错。自己也知道有翻错。可能因为这个然后觉得我不合适吧。继续找别的呗。
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2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
还可以,福利待遇比较好。包吃住。业绩靠个人努力,需要自己开发客户。质类培训包括新员工入职培训、工作技巧、通用技能、项目管理等;专业类培训主要是由各部门、专业群组从业务角度展开,例如专业技能培训、案例研究等。除此外,部门内会有节日礼品的派发,小型的游戏,定期的外出活动、聚会,各种社团&比赛等。
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包含1个问题,1个回答
Q:之前做什么的?有没有销售经验?
2 年前 发布
1
匿名用户
KA销售专员
感觉靠谱
2轮面试,人事专员先电话了解个人基本情况,薪资期望等情况,薪资待遇接近公司的提供水平切言语表达清楚的就能进入第二轮,第二轮由公司销售经理来面试,重点问你KA卖场的谈判与活动的开展方面的能力表达,这方面回答准确一般就可以了。
2 年前 发布
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