面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理专员
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匿名用户
质量管理专员
确定通过
一面是在学校的招聘会,问的一般。二面是在苏州公司,学长面试的,感觉还不错,我有创业经历,他们问我团队中有人拖后腿怎么怎么样,并且有很多附加条件,我最后也选择了辞退他,实话是说,人才这么多,自己不女里只有辞退你了。
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Q:我有创业经历,他们问我团队中有人拖后腿怎么怎么样,并且有很多附加条件。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
感觉没戏
品质部门为品控本部和技术部门,因为两个部门都缺人手,所以两个部门经理都面试了。先来的是技术部经理,因为是应届生,所以对大学所学课程知识问得比较多,尤其是与面粉相关的知识(面粉组成,淀粉糊化老化,面粉所含的蛋白质,有哪些特性),还问了在果蔬加工工艺学中印象最深的工艺是什么。答主回答得不是很好,技术部经理认为不适合她所在部门的“品质专员”的岗位,然后转让给本部经理。其次来的是品控本部经理,问我有没有内审证,说缺质量体系专员。最后品质部门总监也来面试了,针对工作经历问得很详细,他想知道你从这些经历中掌握了什么,然后还问了当你和其他部门人员因工作问题产生矛盾时,怎么解决,碰到特别困难的事应该怎么办?
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Q:当你和其他部门人员因工作问题产生矛盾时,怎么解决?
2 年前 发布
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匿名用户
质量管理经理
确定通过
通常会是HR先联系您沟通,之后会有部门同事一面简单沟通了解(英文),二面通常是部门经理直接会进入英文和工作细节面试,包括项目经理等。三面是客户直接面试,全英文沟通,由于对方有口音需要注意自己的听力。听力稍差的可能听不懂。三关通常后,一周内会发offer.
2 年前 发布
匿名用户
质量管理主管
确定通过
面试流程:填写面试申请单——准备个人各种资料,包括毕业院校、学历水平、个人工作简历,具有的各种证书情况——自我介绍——公司所需岗位情况介绍——公司状况介绍——完毕。 面试主考官为质安部简历,态度和蔼、在质量、安全及贯标上工作经验很丰富。首先,先做自我介绍,简述个人的教育、工作经历,适合做的工作。然后主考官对以往的工作经历进行了询问,了解在工程中,所从事的岗位、工作内容等。然后,面试官介绍了公司的情况,应聘职位的要求等。
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Q:高强螺栓施工程序。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过
面试的战线拖得很长:一面是HR单独面试,二面开始群面,二对七,比较的关系在那个时候就会凸显,每个人的优势就会凸显出来。面试通过后有集训,之后是定岗培训,整套的人才培养体系还是可以的,管理培训生收到的重视程度会高很多,晋升机会也会大很多。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过
其实总的来说很简单,有两个HR来面试你,有一个HR是新来的,全程作陪没有说一句话...因为当时是应届生,所以主要也就是问问你有没有制药行业的相关经验,有的话当然加分,如果你是 药学相关专业的话,毕业前有相关工作经历不是很难吧。总的来说,公司挺缺人的,所以你只要是有相关专业背景,其实通过面试很容易。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
未通过
春招在学校面试,面北京的特别多。一起进去了5个人,3男2女。3个男生先面的,就自我介绍一下,面试官根据你申请的职位,说一下公司这个职位的实际职能,问你能不能接受。问了一下家庭情况,家在哪,是不是独生子女之类。然后到我们后面两个女生,先问的另一个女生,她跟第一个男生申请的同一个职位,面试官问一般女生都不喜欢软件开发之类啊,你为什么喜欢。到了我,我专业是船舶,申的质量管理岗位。面试官可能没有遇到过,问我这个专业其他同学都去哪了。我说考研,车企之类都可以,都是机械类的。看我学生活动比较多,问哪个活动收获最大之类。但是感觉我们俩女生就是,没有对我们有太大兴趣。不像前面的男生们,会讨论一下以后的发展啊什么的。当然跟个人能力也有关,前面几个男生挺优秀的。
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2 年前 发布
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宁波博硕倍医疗器械有限公司面试经验:面试过程感觉HR很真诚。