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匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
毅达总经理是桂林市某高校的学子,他这次来某高校招聘也是给学弟学妹们提供一个工作的岗位,我是另一所高校的,是奔着该高校的双选会去的。逛了一圈,也面试了其他公司的相关岗位,感觉都不太靠谱。我看着毅达,东莞的,生产储干,包吃住……前面排了一长队的人等待面试,我也去看看吧。本身就对制造业还挺感兴趣的,特别是生产储干,工资也合适吧(刚开始找工作的,也就这点出息,对工资没有太高要求),那天风特别大,我在那排了差不多一个小时,轮到我面试了,没有问太多太难的问题,没有问专业问题。随便问了一些家庭情况和学校经历,还问了个优缺点,我就特别老实的回答了,并没有围绕岗位具备的素质或能力来回答(建议面试的时候围绕岗位要求的能力或素质回答);还问了一个对毅达有没有了解,我就说我只看到了简章上的内容,大概知道是干嘛的,个人对制造业感兴趣等等。后面面试完寻思着应该过不了了吧,一个星期后来邮件了通过面试(简历上电话号码是错的,幸好发邮件了,不然错过机会了,小伙伴们不要粗心啊)。邮件上关于工资和福利写得特别清楚,很让人放心。毅达还是挺好的,工资有点低,我现在还在犹豫要不要寄三方协议,给个建议吧。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:1、你对毅达有了解吗? 2、你的优缺点是什么? 3、家庭情况怎么样?家人同意你去东莞吗?
2 年前 发布
匿名用户
生产技术员
未通过未通过
头一天接到的面试邀请,第二天下午1点过去面试,进公司大门就能看到各种注意安全的条幅横挂,厂区卫生也很棒,走路20分钟就到了, 1点30分人事部给了一张9型性格测试99题,大概20分钟做好,之前没接触过这个,所以填的很真实。。从入公司到安排面试,自己观察了一下,面试者就我一人,公司整洁,干净,人事的妹子说话也好听,给了我一本公司的简介,公司为世界500强住友集团的子公司,主要是做汽车上的油管和减震器的,属于很有技术含量的企业,目前在职1500号人左右,十多个课室,主要客户是本田,丰田类的日系整车厂,我把99题填完后就看介绍,2点整,人事妹子通知说部长亲自面试。 根据我之前在日企的经历,生产部长都是实力强悍,阅历丰富的人,很难打擦边球,于是就被妹子直接领进面试房间了,坐下介绍完问好后,妹子就出去了,只留下部长一人面试我,部长先让我自我简介,我把准备好的1分钟简介说完,然后开始各种问题,先是问我在校期间成绩怎么样,本人成绩属于中等,便说中上。然后问我特张是什么科目,我说机械制造基础,然后问我会什么,我说画图,CNC编程,读图能力OK,之间部长一直低头画图,等我说完,部长把手里的图给我,说,把它的三视图画出来,我一看,图不难,就画了,他看了后再说,把尺寸标出来,我说原图没有尺寸,他说那标尺寸线,我便标了,由于原图比较简单,我标完确定没有遗漏就交过去了,结果部长说,很一般,画得不怎么样。噢。之后又问工艺的,又直接给了一个例子,问这个怎么加工。又问PLC编程怎么样,本人编程不行,英语也不太好,结果就是关键的题目都没答好,大概呆了20分钟,部长就通知人事妹子说面试结束了,到这我也感觉自己没戏了,之后就出来了。 面试东海前我在一家日企做汽车发动机模具制造,部门机加工,说简单点就是开CNC机床的,面试时距离我毕业1年半,感觉在读大学的时候基础没打牢,基础东西不过硬,要想面试这种实干的日企还是很吃力的。...查看更多
包含1个问题,2个回答
Q:大学时最好的课程是哪门?
2 年前 发布
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