面经详情
匿名用户
面试了职位:销售顾问
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
销售顾问
确定通过
一面是hr,二面是店面总监,都是一对一面谈。感觉都是在考察你的语言表达能力,和客观条件是否适合做销售。比如能不能吃苦,抗压能力强不强,亲切不亲切。家境一般的比较占优势。 三面是副总一个人面试十几个人。就两个问题,一个是自我介绍,一个是公司给你的印象。感觉不是在面试,更像是在弘扬公司文化。总之表现不偏激,就可以过。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:公司给你什么印象,一个词表达。
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
感觉靠谱
还是要先简历公司所需要的销售人员的胜任力模型,找出评估的关键点,然后通过一些方式在面试的时候进行评估。 我们公司对销售人员的灵活性、学习能力、应变能力要求很高。 虽然都是销售,但是不同的公司产品定位需要的销售人员的特质是不一样的,应该根据实际情况进行分析,考察对一些相关问题处理是否妥当。
...查看更多
包含3个问题,3个回答
Q:如果进入公司的话,想做什么样的工作?
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
确定通过
投递简历很快会有电话通知去参加面试,面试很简单,行政面试-销售主管面试,自我介绍,做销售需要具备的能力,万一你一直都开不了单你怎么办,反正就是底薪3000,然后买五险,休息的话说是单双,我进去一个月实际上只有单休,休息都是一到五调休的,内部人员流动性很大,排着长队辞职。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
销售顾问
未通过
当时想找第一份实习。是HR找上门推荐的“客户专员”岗,想着平台大,不拘做什么职位。提前和HR沟通过,暑假能全勤,开学因课程安排每周只能到两天,HR说没问题。结果一面的另一位HR说,实习也要一直全勤,光是岗前培训就一个多月,于是我因为时间安排不过来直接被踢,硬是陪着同组的人坐到了最后。 前后两名HR传递的信息不一致,连去到人家公司前台登记时发现职位名称也有小差别——叫“销售顾问”。一面HR面多人,都是根据大家的简历问问题,当时没有无领导小组。二面是业务经理面试,没有参与了。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
感觉靠谱
在网上申请填表倩碧工作岗位,大概等了一周的时间公司给我打了个电话安排面试时间,第一次面试首先和柜台经理还有地区经理助手面试,和柜台经理面试完后就是和商场的化妆品部门经理面试,这个阶段大概花了两个小时。 和柜台经理面试的时候会问到一些关于工作经验,为什么会选着倩碧,对倩碧的看法以及对未来有没有在网上爬的想法。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:为什么会选着倩碧?
2 年前 发布
2
匿名用户
销售顾问
确定通过
一轮老生常谈,没啥说的,就是打动面试官,这关见仁见智,听说有人背的人性的弱点都过了,只要ok了都没问题! 二轮在光谷凯悦酒店,常规的排序和推销,推销是让我卖宝马车(准备了九套题一套都用不上,但是我还是建议各位准备!)可能因为我在研究生做项目的时候用过基恩士的产品。二轮面试官对我很感兴趣,多问了我一个问题,关于为什么选择基恩士的对射传感器。 三轮也是一样,压力面,面试官像连珠炮,我也像连珠炮,疯狂速问速答,最后霓虹高管问了我一个问题,我们公司整体趋于年轻,你想来吗?然后我觉得那个时候可能霓虹高管就给我打了高分了吧(自恋脸)!然后今天我拿到了基恩士的offer。 既然过了也来写写面经,希望大家记住一样,只要有自信不紧张一般都表现不会差,至于说三轮和霓虹人谈到底是语速快还是语速慢,这个我只能说无所谓,他们的中文是和台湾人学的,你快慢他都不一定听的懂。
...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
销售顾问
确定通过
先是在网上投简历打电话让去店铺面试,面试是店铺的负责人感觉人挺好、比较有亲和力吧,没有那么严肃,会问为什么从上一家公司离职,一些销售能力方面的测试,会给你打分,然后就说明天过来复试。 复试的是区域经理,人比较严肃,会问一些比较敏感的问题,其实还好,也是想多了解你下你的为人,个人综合素质,形象也很重要,最好要打扮大方得体一点,不要太夸张,主要要对自己有信心能胜任这个职位,多学习都不是问题。
...查看更多
2 年前 发布
5
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
initial
initial面试经验
initial面试经验:面试问了很多问题。