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匿名用户
面试了职位:技术经理
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匿名用户
技术经理
感觉没戏
电面通过,进入公司面试。面试官自称是总监,但样子很年轻,从面试提问与表达,逻辑上不足。说话方式喜欢找面试者不足。自我介绍后,由于比面试官年龄还大些,但又可能是未来的领导,面试中就感觉不想继续下去。说实话不想在这样的管理者下工作,是证明自己到今年还不如这小子。 过程中提到迪卡侬有多么好,没进公司时我也这么想,但面试后观察周围环境,全是刚毕业的小年轻。我提问:公司人员流动性如何?面试官:零售行业,流动相对其他行业大一些。
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Q:面对年轻的同事你如何处理
2 年前 发布
匿名用户
技术经理
确定通过
两年前和现在均去面试过。但是公司没有发展,甚至人员锐减。面试主要聊自己的工作经历,人事主管介绍公司的发展情况。面试需要做英文翻译,因是专业岗位,也有部分专业题目,多是行业法律法规,但是实习期工资比正式工资差太多太多。
2 年前 发布
2
匿名用户
技术经理
感觉没戏
hr和技术总监双双缺席,只做了简单的关于spring sql的面试题后,就跟一个程序员聊了spring特性和事务,dubbo的使用细节,spring session,mybatis的级联删除,偏向于基础。后续电话会安排技术总监的电话面试。从来没见过这么不专业的面试。
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2 年前 发布
3
匿名用户
技术经理
感觉靠谱
接到HR的电话之后很快就安排面试了,程序不繁琐。 面试之前是老总的电话初面,一共20分钟。简单询问了一下工作经历,然后问了两到三个专业问题,环环相扣,层层深入。基本上应聘人员的初步定职就是参考应聘者对这些问题的回答了。 面试是两个副总面的,谈了两三个小时。面谈的内容是围绕个人技术特长和对公司核心方向的兴趣展开的。能明显感觉到公司对自己的市场定位和组织构架非常精确,绝不臃肿,高效运转。面试很轻松愉快!
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2 年前 发布
匿名用户
技术经理
感觉没戏
总经理在招聘平台上主动联系我,自称是投资人也是创始人。我们通过通讯工具做了一些简单的沟通,我也把个人简历发了过去,然后就直接约面试的时间地点了。按约定的时间,地点,我出于礼貌我带着纸质简历提前了10来分钟到。公司不大,装饰得还是简洁大方。台前妹子安排我填面试申请表和一份心理测试题,面试申请表没什么特别的,简历上都能直接copy下来用。心理测试题有点变态,答题卡上的选项不是1234, 也不是ABCD,而是乱序的SIDY,40个题做下来看得眼花缭乱,加上心理测试题的奇葩选项,真是有种吃了一坨的感觉。做完题后,前台妹子告诉我老板还在开会,要等等。等了半个小时,再去问,说老板开完会要去吃个午饭,再等半个小时。终于老板驾到,直入主题,胡侃海聊。问了成都的IT大环境如何,问了对行业的了解,问了对创业需求频繁变更怎么看?最后说"你怎么没有Java项目经历,我们产品是一个Java外包团队做的,要会Java的来维护"。
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包含2个问题,2个回答
Q:成都的IT大环境如何。
2 年前 发布
匿名用户
技术经理
未通过
面试地点,杭州滨江。 1:面试提醒:面试地点是杭州的小伙伴注意,你入职的公司名字是珊瑚网络科技。这是杭州最高领导告诉我的,应该不会有误。(哎,这个不靠谱的社会!) 2:面试过程:杭州现场三轮,上海电话技术一轮,南京创始人视频(随时随地)两轮。 3:面试体验:杭州高管(二轮),面试态度差的一塌糊涂,非常不尊重人(面试前十分钟基本上没抬头看人)。只有在你积极证明自己后,才会认真和你谈话。期间竟然还说公司目前杭州业务因为大势问题可能随时会取消(那你还招聘,你逗哥哥玩么)。注意,此轮面试我是通过的。所以不要以为高管是在撵人,而是,哥就是这么牛叉,随时可能解散,你还来不来的态度(如此招人策略,我也是醉了)。 4:不靠谱体验:现场三轮面试后及电话面试后,hr告知面试通过,静候南京高管随时可能发生的视频面试(因为高管很忙,所以我要保持随时响应的状态)。惴惴不安得把手机揣胸口三天,竟然没响!实在忍不住了,问了一下hr,回复第二天高管又讨论一次,因为薪资问题黄了。(心中一万只神兽呼啸而过)。请问你拿哥哥开玩笑么?就算黄了你早说呀,我不问,你就打让我一直揣着手机等你们高管视频?
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2 年前 发布
12
匿名用户
技术经理
确定通过
填表-人事面试-副总面试-老总面试,第一次面试后,回去准备了一个方案,然后跟副总面试,很轻松的聊了很多方面,后来回去等通知,当天下午老总刚好回来,就跟老总聊了一些规划,公司发展方向方面的话题,最后通知前来上班。总体来讲,很开心加入这个大家庭。
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Q:
2 年前 发布
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四川国光农化有限公司面试经验:面试一定放轻松,别太急。