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匿名用户
面试了职位:区域产品专员
感觉没戏
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匿名用户
产品专员
确定通过
校招面试:正大会到各学校开宣讲会,当时宣讲会结束交了简历,当场面试,面试官都是来宣讲会的各个地区的经理和HR,七八个人左右,每个人轮流面试问题: 1自我介绍; 2对应聘岗位的理解; 3 家庭情况。 过几天通知二面,是HR:解释工作性质,询问对岗位的了解,及接受程度。 三面是区域直属上级领导:自我介绍、研究生课题简单介绍(想要了解你的表达能力)、在学生会工作时的一次组织经验。有些可能都不用三面,相对来说,正大的面试还是相对简单的。
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2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
直接就是产品总监面的我,当时的产品部布局是比较空旷的,打算招聘一位产品经理去负责艺评教育模块,但我是刚刚毕业的,没有经验,就从产品专员做起的 首先是boss直聘上,总监联系的我,然后去面试,聊了几款产品的想法,他对我比较肯定,之后谈了期望薪资,就等通知了。
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Q:你对心理学的知识了解多少?
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
一轮,面试加笔试。面试让你自我介绍,看你的学校经历会针对这个问些问题,还会问下你一些基础,3个面试官都挺和蔼的,笔试有点多,基础差不多都有吧,数据库是重点,接下来就是java基础,框架反而没有那么重要。
2 年前 发布
6
匿名用户
产品专员
确定通过
让我感觉很棒的体验是,由于我距离公司比较远,人事特地安排了初试和复试连续进行。初试是三个人一起面试的,其中有app产品经理,技术负责人,人事经理。先是自我介绍,中间会让面试者介绍一下过往工作经历。我个人感觉面试官对于面试者所做的项目比较看重,因此对项目问的一些东西也比较多,还是蛮专业的。过程中会让面试者在白板上进行产品复盘,已考察面试者对项目的了解以及沟通能力、心里素质等。HR提问的一般都是人事问题,以及个人发展问题等。面试官产品经理是个女生,比较关注交互设计。第二轮复试是运营总监单独面试。面试的主要内容是考察面试者的工作中的方法论,洞察力,以及产品思维等。具体是给5分钟时间,体验公司的一款APP并要求给出自己的建议。面试整个过程还是蛮开心的。
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Q:如果程序员拒绝做你的需求,你该如何处理?(我记得有这个问题)
2 年前 发布
1
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
面试官说了要我回去拿简历,我说没有只有网络版,我说你浪费我时间,他说我就要,然后就回家了 第二天我去他家找他,他老婆开的门问我什么事情,我说我想面试,他说可以啊 进来,然后我提了一箱牛奶,就面试成功了。
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Q:你有没有简历?
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
网上投的简历,过了几天通知我隔天早上去面试,两个面试官,问的问题比较简单:自我介绍,完了问一下对职位的了解,课题中遇到的问题,有无面试其他公司,出了个临场发挥的题,给两三分钟准备时间,完了让我介绍一下自己的家乡,这个我真的文字功底很差,聊得很糟糕,其他的都还好。
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2 年前 发布
26
匿名用户
产品专员
未通过
第一轮是笔试,第二轮是主管面试,笔试包括英语,英语有些难,毕业后几年都没有看英语了,所以做起来有些吃力,处理英语还有智力题,心理测试等,需要在一定的时间内完成。在主管面试时,谈过去的工作经验,还有是遇到问题该怎样解决。
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Q:在新产品导入中应该注意哪些点?
2 年前 发布
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