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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
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匿名用户
技术支持工程师
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先笔试再面试,笔试题目有关于逻辑思维的,也有关于数据库操作的,但大多非常简单。上交笔试试卷以后,直接跟实施组长面谈。他会简单问你的个人情况,并且介绍自己公司的大概业务和需要。而最后比较重要的问题,是能否接受出差。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
应届生面流程如下:1、笔试:分为专业题和逻辑题,专业题只要把网络方面的技术知识学好就OK,基本考得是CCNA的水平。逻辑题就看自己了。 2、HR面试:这上面就是通常得个人综合素质面试。 3、机试:主要是关于路由器交换机的简单操作,需要有CCNA的水平。 4、技术服务部经理面试:主要是关于面对客户处理问题,各种为难,考沟通能力,应变能力。
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Q:你愿意分配到全国各地吗?
2 年前 发布
匿名用户
信息技术专员
确定通过
带好简历,仪表整理好。首先到会议室等待通知,大概等了5分钟左右,信息部经理面试,主要问一些系统方面知识,如ESXI,windows操作。最主要的是mysql数据库经验。因为他们是做服装的需要管理ERP系统。
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Q:为什么离开上次工作。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
感觉没戏
主管是以前工作认识的人,所以在一起聊也不会觉得据紧。自己没什么准备,开始做了一套题,第一部分是电子,第二部分是机械,第三部分是性格测试,第四部分是英文阅读理解,个人在机械和英文没有做好,后面就叫回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术维护工程师
确定通过
1.自我介绍2.结构化问答(应该是固定题目,没有标准答案,看个人表达能力)3.专业技术官面试,不难很典型的校招问题。基础的书本知识。4.情景模拟,感觉最考水平,主要考察表达能力和应变能力。
包含1个问题,1个回答
Q:如果让你推销一个需要太阳能供电的手电筒(没有内置电池,只要没有光电筒就不能亮,是不是看起来好像是一个完全没有用的东西:-D),你怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
鼎信的面试相对来说很简单,没有什么技术面,就是HR简单地聊天,了解一下家庭情况和自己对工作的意愿,是否接受出差,长期驻外这些问题,感觉这个公司主要是看学历的,只要是211大学,专业对口,一般都可以通过面试。
2 年前 发布
匿名用户
IT专员
未通过
一开始先填一张表,写好自己的基本信息,很奇怪面试前就要带自己的毕业证件,工作人员拿去复印,这还没开始面试就把证件复印好呢。感觉工作环境不是很好,地理位置太偏,几年前是外企,后来被民企收购。等了很久才被带到办公室去面试,一开始就是个什么总,聊了下基本信息,问了为什么离职,之后让技术人员来技术面试,因为这个人要离职了所以要重新招一个人。问了下硬件方面的,比如路由器交换机怎么配置啥的,因为自己不懂,所以没有下文了。
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2 年前 发布
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