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匿名用户
面试了职位:文员
感觉靠谱
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匿名用户
策划专员
感觉没戏
面试经历了两个流程。第一面人力面是个有经验的,她会认真地去了解你的个人经历,以及你的个人生涯规划,第二面是用人部门面试,除了对本身的专业技能的考验,她很注重细节,很注重你对媒介策划这一行是否真的喜欢。
2 年前 发布
匿名用户
实验室技术人员
确定通过
没有单独的面试房间,就是在员工的办公室里面的,期间有人进出,有员工在办公。可能是因为地方太小了,没有多余的房间了。面试过程就是一个实验室负责人来问一些简单的问题,比如自身的基本情况,为什么换工作,原来单位的地理位置,性质之类的。然后问一些专业相关的小问题,没有问太难的东西,就是工作中用到的仪器,都做过哪些实验之类的。接着就事关于职业发展之类的问题。完事之后,说电话通知,在回去的路上收到电话,问愿意过去工作否。
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Q:职业规划问题。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
网上投递了简历,虽然没有参加宣讲会,但是还是接到了面试的通知。 第一轮面试是两位面试官,我当时申请的岗位是投行,但是他们的投行业务其实是放在承销保荐分公司在做,上海这边好像机会不多。 是结构化面试,6位应聘者。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过
那时候还是在青浦区,交通不太方便,有班车接送。当天坐了班车好像坐到别人的位置。面试是一对四,一个hr,一个部门负责人,一个生产部门,一个安全部门。全程英文面试,不过都是中国人。先让你自我介绍,然后开始问简历的工作经历,问了为什么离职?为什么去她们公司,有什么优点缺点,还让我说一件觉得成功的事情,还有怎么处理偏差,因为都要用英文说,所以后面说的很乱,心想肯定不过了,最后还问为什么现在公司状况不错为什么想跳槽,我就说为了更好的工资,好像被鄙视了。总结,好好学英语才是出路。
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2 年前 发布
匿名用户
营运管培生
感觉靠谱
目前刚刚完成前三轮面试,已经收到终面通知了。前两轮都是小组面试,第一轮小组讨论,可以自己选择问题,第二轮小组合作拼图,10分钟时间,如果完不成估计就没戏去面第三轮啦。第三轮是单面,有HR也有主管,感觉更像普通聊天、没有什么特别尖锐的问题,气氛比较好。
2 年前 发布
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。公司位置偏远。
2 年前 发布
匿名用户
高级工程师
确定通过
第一次是北京人事给我电话问了一下工作经历,觉得合适了给我说后面有专业面试;北京会有专业负责人员电话,过程比较简单,就是交流一下用了什么仪器,实验室管理经验;再一次是视频面试,远程视频给我面试,问了点质量管理方面的经验,强调了一下工作压力;最后人事跟我沟通薪资、福利、试用期等整个过程比较简单,但是还是需要有一定管理经验才能回答出来。
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包含2个问题,0个回答
Q:如何实施质量控制。
2 年前 发布
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