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匿名用户
面试了职位:普工
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匿名用户
操作工
感觉靠谱
面试我的有人力资源部经理,人力资源招聘专员以及两位车间技术人员。面试的时候先叫你简单的自我介绍三分钟,但在自我介绍的过程中,人力资源部经理偶尔会打断,会问你相关的问题。自我介绍完后,就会问你一些专业问题,比如说从铝土矿到成品铝锭工艺流程。专业问题问了很多,大概都是围绕着铝土矿冶炼这方面的,我的面试时间比较长,同去的在我前面面试两个人面试时间大概是半个小时左右,我大概花了一个小时,不知道是不是觉得我是最后一个面试者,想多了解下我。
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2 年前 发布
匿名用户
普工/操作工
感觉靠谱
面试就让自我介绍下,问下学校的基本情况,以及自己在财会领域有的能力,然后再给你讲讲公司的现状,因为公司招人比较难,所以想通过介绍确定你的意愿,只要你不是太差,一问三不知,然后要求工资待遇过高,基本就没什么问题了。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
2
匿名用户
操作工
未通过
面试官很不友善很嚣张很不靠谱。前台接待到很友善很不错。面试经历,时间,地点安排好到了公司填写个人资料然后一名男士带路到客房等面试官半个多小时。一名自称生产部经理的女士(年龄50多,南方口音)开始就态度不友善,问了一些专业问题,本人回答的很不错,看了看简历她也觉得很不错就不在问,后面问个人问题很气人,你老婆是农村人吗?她父母是农村人吗?然后也没提薪资问题。 最后说还有什么问题说下,当本人问贵企业薪资和福利的时候。她更不友善了就跟欠她钱似的回答。去你那打工难道不问问公司薪资嘛?说完就说自己很忙很忙的,今天有军方检查就慢悠悠的走了。有这样的管理层领导也好不到哪去。 第一,双方给相互尊敬没人欠你什么?你觉得面试人员不满意你可以不要给什么人脸色?素质不咋地。 第二,你一个老太太也赶上过苦年代,你敌视农村人还是城市人?品德不高尚。 第三,时间你们订的,说军方检查自己很忙,既然有检查自己不确定好时间?诚信不牢。单位再好有这样的管理层领导给多少钱也不会去的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
操作工
确定通过
排队等待,分公司领导一一面试,面试问题大概有:1、先自我介绍2、介绍自己的专业3、为什么会来这里工作,谈一谈自己的想法3、对薪资的期望。面试后,等待通知通知后,进行培训,对培训内容考试,包括公司历史,突发事件的应急反应。
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Q:自我介绍,毕业哪所学校,专业,对公司工作的看法。
2 年前 发布
匿名用户
普工/操作工
确定通过
长沙格力暖通制冷设备有限公司普工面试经历,面试过程很简单,先填写一张规定好的个人简历表,然后一个一个的去小房间面试,就大概的介绍一下自己,以前在哪个地方工作过?为什么想来本公司上班。有没有朋友在里面工作,面试结束后,晚上7点过会发短信给你通知去体检。
2 年前 发布
2
匿名用户
普工/操作工
未通过
先是一个笔试行测和英语,然后无领导小组面试表达出自己的观点就好,这两个几乎不刷人,第三个专业面试化原和你简历上写的实习经历这些,最后去烟台终面或者体检,对女生不友好,操作岗不在乎成绩,不在乎优秀不优秀,是男生就行。感觉只是要永远倒班的人根本没想培养技术。
2 年前 发布
7
匿名用户
普工/操作工
确定通过
我的面试经过其实是比较顺利的,给了简历然后HR问了一下工作经验还叫写了大小写字母,语言谈吐方面也比较流畅然后就过了,剩下的步骤就是体检签合同分工序正式上班了。操作工是一个没技术含量的岗位,如果大家来面试这个岗位应该和我一样没有高文凭,但还是需要注意一些细节: 1.需要毕业证,不管是高中还是技校。 2.面试时不会问很多问题,也就自我介绍工作经验什么的,谈吐要流畅不要结结巴巴。 3.能熟练读写英文字母,因为车间很多用到英文的地方,字母都不认识肯定无法通过。 为什么说还需要一点运气呢?因为每次面试的人数远高于需要招聘的人数,打个比方这次面试的有30个,这里面可能会有十个符合要求的,但空缺的只有5个岗位,那自然会刷掉一些面试者。其实非常正常普工的招聘就是这样,在哪个企业面试都是如此,被刷掉的不一定就是不优秀的,所以想成功入职还需要一点运气。
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Q:工作经验。
2 年前 发布
10
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