面经详情

一般在校招季节，可以通过网申进行简历投递，如果通过后HR会联系你进行面试，有时候也有可能是外包的第三方公司。第一轮笔试，基本是公务员行测吧，考语言能力、逻辑思维能力，机考。 通过以后是二面，二面是群面，主要是给一道综合性的大题，通过小组讨论解答，个人表现评审会进行打分，建议有理有据，也不需要争当LEADER。第三面是HR领导和属地分公司的条线领导进行面试，对这个岗位理解充分，表明从事的意愿和想法，应该是没什么问题的。 ...查看更多

1. 投简历，我实在同城网上投的，大约半个月就接到了面试通知。      2. 其实很有必要穿正装，这样会给面试官留下好印象。      3.当时我们是有15个人，分三组，首先进行的是无领导小组讨论，接下来面试官逐一进行谈话。      4. 面试官5个，因为面试的销售助理，所以当天，茂名地区的销售副主管也到场了。当是问了我一个问题：你是学历史的，能做销售么？我去。。。我回答是：我的学习能力很强，毕竟一个市场营销专业的毕业生，也不一定全会工作当中的内容。      5最后，我通过了面试，但是，有三个月的实习期，不过我现在已经上班两年了。...查看更多

虽然是看上去是外企，实际上都是中国人，亚太区总裁也是中国人，地理外置在外高桥，非常偏僻。里面的人都觉得很高冷，态度很不好。一开始要做Excel测试题，又要做翻译，然后再是HR专员，HR Manager,再是Line  Manager,再是总监，最后还有一个总裁的视频面试。特别无语，周三主动打电话说要安排视频面试，后来没反应了，之后又说不需要了，非常不靠谱的公司。...查看更多