面经详情
匿名用户
面试了职位:科员
确定通过
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匿名用户
秘书
未通过
面试2轮,会让你做EXCEL和心理测试,EXCEL 很简单,第一轮说了工作经理以及期望薪资,第二轮复试,一个办公室经理或者是总监,完全不尊重人,薪资说我开的很高,那么复试安排干嘛,说话很凶,完全没有职业素养,问的问题和第一轮一样,还问很白痴的问题,感觉自己在被她爽一样,如果收到OFFER也不会去入职,太差了态度。
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2 年前 发布
1
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
面试过程很专业,经历愉快,感觉自己可以通过面试,十分希望自己能够加入贵公司,公司前景非常好,非常利于个人的发展。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试和面试在同一个半天完成的,笔试难度不大,主要考Web开发的基础知识。公司主要用.Net开发,所以主要考差C#和前端知识。二面是Hr面试,三面是部门领导面试。公司人都很Nice,素质很高。作为国企,面试可能更看重综合能力吧。
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Q:在学校都自己做过什么技术研究工作。
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
感觉没戏
通过猎头参加金宝贝区域经理的面试,面试官很资深也很专业。在交流的过程中会问很多细节的数据化的东西,不过都是之前做过的真实的东西,所以回答起来也不太难。但令人不爽的是,这种岗位需要两个同级别的人来确定,总体感觉,需要听话的老实人。太聪明太能干的不行。
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
感觉靠谱
当时刚参加完达内的软件学习,给予找到一份工作。就业老师推荐的,去了让做一份题,是数据库的题。难度一般,只要认真学的基本都能差不多。 然后就是面试,HR让在填了一份题,是关于性格分析的题,答得也差不多,然后就问了几个简单的问题。然后就是项目经理面试谈待遇。
包含1个问题,1个回答
Q:西游记中取经的四个徒弟中,你想当谁?为什么?
2 年前 发布
匿名用户
市场督导
感觉没戏
简历删查,无领导小组面试,视屏面试。无领导小组出的题目是影响利润旅游饭店指标的几个因素,从十个具体的例子中选择三个你认为影响最大的。先自我介绍,然后说出自己对题目的理解,然后小组讨论,由一人代表发言,得出统一结论。
2 年前 发布
2
匿名用户
研究员
感觉没戏
看到题目后,有30秒时间准备回答,答题时间2分钟,只有一次作答机会 总共问了5道Behavior的问题, 例如 如何抉择工作上或是学业上的优先级, 对于高盛GIR的认知是甚么? 想要研究甚么产业? 不好意思过了一段时间已经忘记确切问了哪些题目 整体而言,觉得题目很活,但可以事先准备很多万用例子以预备各种问题。
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2 年前 发布
1
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中电建路桥集团有限公司
中电建路桥集团有限公司面试经验
中电建路桥集团有限公司面试经验:不错的面试经历,仅供参考。