面经详情

面试分为三部分，初试-复试-三天培训。初试就是简单的自我介绍，考验你的个人整体素质，他会在这期间看你的简介的内容，在你表述期间对你进行筛选，这个时候你表达轻松流畅就行。初试过了就是复试，他会根据你之前的自我介绍和你的简历内容对你进行一些询问，目的是验证你的表述是否可信，例如如果你简历上写了你在校期间举办过某个晚会，他会问问你在举办晚会期间做过哪些工作。最后是进行三天的培训，他们会在这三天对你进行一些入职教育，这三天很轻松，就是跟你聊聊天，最后会单独的进行交流，会问你这三天的收获，以及你在这家的规划。他会根据你的表述评定你是否可以入职。...查看更多

一开始当然是做题目了，一套题目，自觉的基础还是比较扎实的，所以对基础知识的考核我觉得也没什么难度，但是在碰到后面的两道编程题时，答得不好。做完之后有个面试官来问个人情况，然后就是根据题目问了几个问题，比较偏向于算法，什么DP，BFS和DFS，面试官根据题目提出些问题叫我思考，然后我还是比较流畅的回答出来了，但是由于个人是一名转业者，在项目经历上基本空白，所以还是在碰到业务逻辑上的时答得不是很好，不过至少算法方面回答的还是自我感觉不错。下午二面，我个人真的是比较反感这名面试官，挺咄咄逼人的，叫我写出双链表的实现，删除链表中所有指定的值，快排，冒泡和插入排序，由于自己对这些基础挺自信的，所以很久都没看过了，虽然脑子里还是有较深的映像，但是这位面试官总是在我写代码的时候问，“是这样吗？”，“你确定？”，一副自以为是的样子，映像特别深的是在我写快排的时候，由于当时真的有些懵了，所以把CLRS上随机版本的部分实现和普通的弄混淆了，他就一直说个不停，“是这样吗？”“你写的是快排？”“你写的是什么？”，我当时真的想把笔都扔到他脸上，映像很不好。最后谈了薪资，估计是他们不能接受，所以最终面试失败。...查看更多