面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉没戏
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匿名用户
非技术类实习生
确定通过
hr面,之后是部长面。人都挺好的,其实问的问题也是千篇一律吧,为什么想来这里,觉得自己的竞争力如何,愿不愿意接受哪种类型的工作。主要还是看部门,如果是4s店下面的话估计考核更细致一点,我面的是管理层内部,基本就是看工作态度,在职能力。
2 年前 发布
匿名用户
运营部实习生
确定通过
面试流程非常的简单,主要是问为什么会选择到这家公司实习,每个星期多少天有空,基本没涉及一般会问的自我介绍、专业技能什么的。面试官是运营部的一个职员,态度非常的好。上班后,我的工作内容都是由她安排的,我相当于她的助理。
2 年前 发布
匿名用户
量化实习生
确定通过
先笔试了大概1个小时 有一些逻辑题什么的 记得有一道编程题是数组排序的 还有一题是写出百分之百亏钱的策略 然后是 技术主管面的主要问了之前的实习经历 有做过什么项目和策略 编程能力怎么样 面试官挺牛的公司也蛮好的 不知看你的技术能力 更重要的是对工作的热情
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Q:百分之百亏钱的策略
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
我是提前到的,等的时间是可以接受的。面试也算正常,过了一遍简历。因为我的简历是标准英文模板的,我同时准备了一份中文的。经理会聊很多他对这个部门的目标和期望,也会问你希望去做哪个项目。但基本都是先派去核销做三个月,才能换项目。
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Q:你觉得自己适合部门的前景发展吗。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
哦 ,我那时候去面试,主要是为了 去见识一下大公司,然后就去了。在面试的过程中,发先面试其实也就是走个形式而已,之后就是工作了,工作的时候一直是做基本你的理化试验,然后 直属上司心还可以,但是是一个没有主见的人,跟他进的人说什么,他就行什么,哎,真心累。
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Q:你都做过什么实验。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
来的时候会让填一张表,都是基本信息,只是走下流程。之后一位人事过来问你,有没有接触过IT行业,再给你介绍下IT行业的未来,只有就问你有没有兴趣来这里学习。假如你有兴趣的话,她会提供一张简单的逻辑答题卷让你填写,只要不差,他们就收了。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试的形式是电话面试,主要是让我分析一下对某行业的看法,因为之前也有所关注,所以大致我分三点介绍了我对于后市的看法,基本上没有涉及具体公司或是财务指标。主要还是看看你对这个行业了解的多不多或者是有没有必要的准备。
2 年前 发布
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