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匿名用户
面试了职位:工艺工程师
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匿名用户
工艺工程师
未通过
还可以。第一轮笔试,一个小时,考得都是专业知识。然后是专业领导面,5人一组,一个一个的问。再就是人资领导面,也是一个一个的问。没什么特殊,针对你的简历和做过的项目或课题来问问题。挺主观的,他们需要能上项目的人。所以一般专业还可以,愿意出差,就OK啦。
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺工程师
未通过
面试是人力经理和技术部经理一起面试,先自我介绍,然后谈目前工作做了那些事情(本人之前也是做汽车零部件的)问了一下怎么做产品量产前的验证,如何处理现场的质量问题,会什么样的软件,然后要求用英文自我介绍。
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Q:怎么做产品量产前的验证。
2 年前 发布
匿名用户
制程工程师(pe)
确定通过
因为是校园招聘,所以面试流程比较简单,就是初步谈了下3分钟的时间。我和同学一起去的,他先谈的,我就站他后面,到我了,面试官看了我的专业说了句也是一个专业的,我就是我们是一个宿舍的,然后问了问我有没有什么特长,我说篮球打的还可以,可能因为我们学校好,所以其他太多问题也没问,就是简单的自我介绍什么的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
工艺研发工程师
感觉没戏
面试时先做个自我介绍,面试官根据自我介绍了解下基本信息,开始根据简历上的内容提问,都是非常专业的问题,涉及所做的科研内容,实验内容,文献查阅等等,专业知识,比如巴伏公式,能斯特方程等等,都是些非常专业的。
包含1个问题,1个回答
Q:磷酸铁锂前驱体的重要性。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
问了几个简单的问题,比如工艺流程是什么,化学一些基本原理。然后就填入职单,而且不许什么工作经验,不过他们看中学历。比如211,985什么的。工作内容也简单,6天制有点烦恼。工资还行,不过比较辛苦。休息时间短暂。
2 年前 发布
2
匿名用户
工艺工程师
未通过
逻辑题和专业知识答题模块、单面、群面。第一部分只要稍微有专业知识,逻辑清晰就可以通过。第二部分单面也都简单,HR了解一下个人的基本情况和工作意向。第三部分群面给出讨论题目,无领导小组讨论,给出结论。没通过的原因可能就是个人表现的意愿不太强烈。
2 年前 发布
匿名用户
工艺研发工程师
感觉没戏
9月份面试重庆移动,尽管专业不那么对口,还是进入二面,因为之前没怎么了解公司,所以就没有后文了,不过感觉成绩很重要,项目很重要,可能让我进入二面就是看我简历上成绩比较好吧。
包含1个问题,1个回答
Q:群面,给一段材料分析问题,给出解决方案,讨论,不过虽然我在群面时候的参与度不高,但是还是进了二面的。
2 年前 发布
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